Compendio Audelco de Prevención de Riesgos Laborales (2002)
Audelco - Pantallas de visualización
Section: Disposiciones mínimas del desarrollo de la ley
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Id. vLex: VLEX-129202
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El Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, establece las disposiciones mínimas de seguridad y de salud relativas al trabajo con equipos que incluyan pantallas de visualización, es decir, tal y como las define el Real Decreto: una pantalla alfanumérica o gráfica, independientemente del método de representación visual utilizado.
En este Real Decreto se establecen las obligaciones del empresario al respecto, que van desde la evaluación de riesgos, a la vigilancia de la salud, incluyendo las obligaciones generales de formación, información, consulta y participación. En el anexo se establecen una serie de disposiciones mínimas con el objetivo de proteger la seguridad y salud de los trabajadores usuarios de pantallas de visualización, en tres ámbitos diferentes: el equipo, el entorno, y la interconexión ordenador-persona.
REAL DECRETO 488/1997, de 14 de abril, sobre Disposiciones minimas de Seguridad y Salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de Visualizacion. de 14 de abril, sobre Disposiciones minimas de Seguridad y Salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de Visualizacion.
Condiciones de trabajo
Prevención de riesgos laborales
Delitos
Delitos contra los derechos de los trabajadores
Delitos contra la seguridad en el trabajo
Prevención de riesgos laborales
Pantallas de visualización
LEGISLACIÓN:
{Ley 31/1995; vid=1.126996.3}, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y de salud relativas al trabajo con equipos que incluyan pantallas de visualización JURISPRUDENCIA: Sentencia de la Audiencia Nacional, Sala de lo Social, de 21 de julio de 1997, núm. 97/1997. Procedimiento núm. 94/1997. Sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas, Sala Sexta, de 6 de julio de 2000. Dietrich. Cuestión prejudicial. ...Try vLex for FREE for 3 days
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