CONFLICTO DE COMPETENCIA FUNCIONAL. JURISDICCIÓN LABORAL. La interpretación de los contratos y demás negocios jurídicos es facultad privativa de los Tribunales de Instancia, cuyo criterio, como más objetivo, ha de prevalecer sobre el del recurrente, salvo que aquella interpretación no sea racional ni lógica o ponga de manifiesto la notoria infracción de alguna de las normas que regulan la exégesis contractual. Así, la Jurisprudencia añade que en materia de interpretación de cláusulas de convenios y acuerdos colectivos, en cuyo esclarecimiento se combinan las reglas de interpretación de las normas con las de la interpretación de los contratos, debe atribuirse un amplio margen de apreciación a los órganos jurisdiccionales de instancia, ante los que se ha desarrollado la actividad probatoria relativa a la voluntad de las partes y a los hechos concomitantes. Planteada la cuestión de competencia, se interpuso recurso de casación que fue desestimado.

Derechos fundamentales
Competencia funcional del órgano judicial a quo
Complementos salariales
Sindicatos
Contrato de trabajo
En función de objetivos
Conflicto colectivo
Representantes de los trabajadores
Accidente de trabajo
     Accidente en itinere:
Sindicatos
Personal de la seguridad social
Contrato de trabajo
Negociación colectiva
Ámbito personal
Casación
Proceso social
Negociación colectiva
Personal de la seguridad social
Contratos
     Interpretación del contrato
          Norma general
Complementos salariales
Salario
Derecho procesal
Cuestión de inconstitucionalidad
     Procedimiento
          Tramitación
Cuestión de Competencia