CONFLICTO COLECTIVO. NULIDAD DE LA SENTENCIA. La deficiente representatividad del banco empresarial determinó la constitución de una mesa negociadora que ya no tenía la representatividad suficiente, en su conjunto, para suscribir convenios colectivos de eficacia general, y por ello se imposibilitaba la adopción de acuerdos válidos favorables a un pacto de eficacia general, de manera que para llegar a esta conclusión no era necesario esperar al cómputo de los votos favorables al texto del convenio colectivo, cuando la comisión negociadora estaba viciada en su constitución, desde la renuncia de una de las asociaciones empresariales que la formaba, junto con la demandada. Conforme lo cual, el convenio colectivo impugnado incide en causa de nulidad por ilegalidad, y así debe declararse puesto que el convenio, debido a ese vicio que le afecta, carece de eficacia general o de naturaleza estatutaria, sin perjuicio de su posible valor como pacto extraestatutario. En primera instancia se desestimó la demanda. Planteado recurso de casación fue estimado, ordenándose la nulidad de las actuaciones.

Conflicto colectivo
En general
Nulidad
Convenio colectivo
     Procedimiento
          Tramitación
Convenio colectivo
     Contenido
          Partes
Convenio colectivo
     Legitimación para negociar
          Comisión negociadora
Sindicatos
     Intervención en las negociaciones colectivas
          Legitimación negociadora
Cuestión de inconstitucionalidad
     Procedimiento
          Tramitación