RESOLUCION de 26 de octubre de 1998, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Funcionarios Superiores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Facultativa Superior. Facultativos Superiores Especialistas (Psicólogos, ...

    RESOLUCION de 26 de octubre de 1998, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Funcionarios Superiores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Facultativa Superior. Facultativos Superiores Especialistas (Psicólogos, Químicos y Biólogos).

    En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 100/1998, de 19 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Diputación General de Aragón para 1998 y en el Decreto 162/1998, de 15 de septiembre, por el que se amplía dicha Oferta de Empleo; y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma, se convocan pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Funcionarios Superiores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, con sujeción a las siguientes bases:

    1.--Normas generales. 1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir las siguientes plazas de la Escala Facultativa Superior. Facultativos Superiores Especialistas: --1 plaza de Psicólogo (Clave 33).

    --1 plaza de Químico (Clave 34).

    --3 plazas de Biólogos (Clave 35), de las que se reserva 1 para promoción interna. Las plazas que queden sin cubrir de las reservadas a la promoción interna se acumularán a las del sistema general de acceso libre.

    Los aspirantes de promoción interna que resulten seleccionados tendrán preferencia sobre los otros aprobados para la elección de plaza. 1.2. El Tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas. 1.3. Para cada clase de especialidad se efectuarán pruebas diferentes, por lo que se celebrarán tantos procesos selectivos como Claves de Identificación se han especificado. 1.4. El sistema de selección de los aspirantes será el concurso-oposición para los de promoción interna, y el de oposición para los restantes, seguido en ambos casos de un periodo de prácticas y un curso de formación selectivo con evaluación final. 1.4.1. En la fase de concurso se valorarán como méritos los servicios efectivos prestado o reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, en Cuerpos o Escalas del Grupo B, el grado personal consolidado, el trabajo desarrollado según el nivel de complemento de destino del puesto de trabajo que se desempeña, los títulos académicos y otros méritos, todo ello referido a la fecha de publicación de esta convocatoria. 1.4.2. La fase de oposición consistirá en la realización de cuatro ejercicios de carácter eliminatorio. La realización de los cuatro ejercicios es obligatoria para superar la fase de oposición. 1.5. Los programas que han de regir las pruebas selectivas son los que figuran como anexo I, Temas Generales (Escala Facultativa Superior) y anexo II, Temas Específicos (A: Psicólogos, B: Químicos, C: Biólogos). 1.6. El primer ejercicio de la fase de oposición tendrá lugar a partir del 2 de enero de 1999.

    2.--Requisitos de los candidatos. 2.1. Para ser admitido a la realización de estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a) Ser español.

    b) Tener cumplidos dieciocho años.

    c) Estar en posesión de los Títulos abajo relacionados para cada clase de especialidad, o en condiciones de obtenerlos dentro del plazo de la base 2.3: --Para la plaza de Psicólogo (Clave 33), el Título de Licenciado en Psicología.

    --Para...

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