CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO IMPROCEDENTE. MATERIA DEL RECURSO DE APELACIÓN. No es admisible en esta alzada que la parte recurrente invoque una cuestión que no se planteó en el acto de juicio habiéndose limitado, en tal momento, a oponer la caducidad de la acción de despido, por lo que plantear ahora por el mismo letrado que ha asistido a los demandados en acto de juicio el tema de la insuficiente subsanación del defecto en el modo de proponer la demanda, pidiendo ahora el archivo de la misma, constituye cuestión nueva que no puede ser abordada ni resuelta por la Sala sin quebranto de los principios de preclusión, defensa e igualdad. Es totalmente extemporáneo el planteamiento por lo que se ha de desestimarse este el recurso. En primera instancia se estimó la demanda. En segunda instancia se desestimó la apelación.

Contrato de trabajo
Trabajador
Contrato de trabajo
Procedente
Procedimiento laboral
     Proceso ordinario
          Sentencia
Despido disciplinario
     Calificación
          Despido procedente
Procedimiento laboral
     Proceso ordinario
          Demanda