CONTRATO DE TRABAJO. EXCEDENCIA VOLUNTARIA. DERECHO PREFERENTE DE INGRESO. REQUISITOS. ABUSO DE DERECHO. ORGANIZACIÓN NACIONAL DE CIEGOS ESPAÑOLES. DESPIDO. El trabajador, de acuerdo con el Convenio Colectivo de la ONCE, solicita la reincorporación a su puesto de trabajo finalizada su excedencia voluntaria concedida, comunicándosele que no es posible por no existir vacante de médico de empresa, por estar atendido el servicio por una Mutua externa. El excedente únicamente conserva un derecho preferente al reingreso en vacante de igual o similar categoría que hubiera o se produjera en la empresa, derecho completo aunque protestativo de futuro, y sujeto a término, dado que ha de ser ejercitado antes de finalizar el plazo concedido, sin que la amortización del puesto de trabajo por el empleador entrañe abuso de derecho, ni haga imposible el reingreso del demandante en plaza de su categoría dentro del ámbito nacional, posibilidad no negada sino admitida expresamente por la empleadora en este caso. Se desestima la demanda. Se desestima el recurso de suplicación.

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