1. La especial protección que la Constitución dispensa a los derechos fundamentales y libertades públicas, entre la que se incluye la reserva de Ley Orgánica, comprende, tanto el conjunto de facultades de actuación que son necesarias para que el derecho o libertad sean recognoscibles como tales, como todas aquellas otras facultades que la Ley, más allá de ese contenido esencial, conceda a los titulares del derecho o libertad, las cuales, de esa forma, quedan incorporadas al derecho o libertad con el beneficio de la protección especial que éstos merecen, que es lo que ocurre con el derecho a la actividad sindical en los establecimientos o centros de trabajo de la empresa.

2. La introducción en nuestro ordenamiento constitucional de la categoría de 1,ey Orgánica, a la cual se reserva la regulación de determinadas materias, no altera las relaciones tradicionalmente establecidas entre la Ley y el Reglamento.

3. La finalidad que persigue la L.O.L.S. al prohibir la actividad sindical en el interior de los «establecimientos militares», es la preservación de la neutralidad sindical de las Fuerzas Armadas y así se deduce inmediatamente de las normas que regulan materias conexas dentro de la ordenación jurídica de las mismas, que se asientan en el citado principio de neutralidad que, a su vez, al igual que otros particulares rasgos organizativos de la institución militar, encuentran su justificación en los fines que el art. 8 de la Constitución encomienda a las Fuerzas Armadas.

Igualdad de sexo
     Salario
Igualdad ante la ley
     Regulación constitucional
Personal estatutario de la seguridad social
     Huelga
Leyes
     Tipos
          Orgánicas
Personal estatutario de la seguridad social
     Derechos sindicales
Personal estatutario de la seguridad social
Confesiones religiosas
     Libertad religiosa
          No discriminación por motivos religiosos