Case of Tribunal Superior de Justicia - País Vasco, of November 23, 1999
Tribunales Superiores de Justicia
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Id. vLex: VLEX-15467929
CESIÓN ILEGAL. CONCEPTO. Se impugna sentencia que declara existencia de cesión ilegal. Existe cesión ilegal de trabajadores cuando la empresa supuesta contratista es una empresa que no tiene estructura propia e independiente, careciendo de organización, dirección y control de su propia actividad, que no tiene patrimonio y no asume el riesgo empresarial, teniendo por exclusivo objeto el proporcionar mano de obra a otras empresas. Donde el cedente es un empresario ficticio y la cesión persigue un objetivo fraudulento. La demanda fue estimada. La suplicación fue estimada.
Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil - Artículo 1691
Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. - Artículos 42 , 43
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las Empresas de Trabajo Temporal. de 1 de junio, por la que se regulan las Empresas de Trabajo Temporal.
Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. - Artículo 202
Empresa y empresario
Recurrente
Cesión de trabajadores
Infracciones
Prescripción y caducidad
Prescripción
De acciones contractuales
Cesión ilegal
Seguridad social
Cotización
Responsabilidades del pago
Empresario
Empresa y empresario
Empresario
Responsabilidad
En materia de Seguridad Social
Empresa
Contratas y subcontratas
Régimen laboral
Case of Tribunal Superior de Justicia - País Vasco, of November 23, 1999
ANTECEDENTES DE HECHO PRIMERO.- La única instancia del proceso en curso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de hechos probados es la siguiente: 1.- Se consideran hechos probados que los actores prestan servicios profesionales con la categoría de peón especialista para la empresa S. S.A. en el centro de trabajo de la empresa "P.R., S.A. con domicilio social en la calle Capelamendi, nº 24 en Vitoria.2.- Que dicha prestación de servicios se realiza en virtud de un contrato de arrendamiento de S.A.,...
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