Actualidad Laboral y de la Seguridad Social
Actualidad Jurídica (Uría & Menéndez) - Nbr. 2, June 2002
Lourdes Martinez y Paz de la Iglesia - Abogados del Departamento Laboral de Uría & Menéndez
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I. Legislación
1.Trabajadores extranjeros. Contingente para el año 2002; 2. Seguridad Social. Bases y tipos de cotización; 3. Sociedades Cooperativas. Registro. II. Jurisprudencia 1. Vulneración de la libertad sindical. Acuerdos individuales sobre sistema de retribución, jornada y horario; 2. Correo electrónico. Utilización sindical; 3. Maternidad. Protección. Indemnización por despido de trabajadora con jornada reducida por cuidado de hijo; 4. Fondos de Pensiones. Consolidación de derechos económicos en favor de empleados; 5. Opciones sobre acciones. Momento en que se tiene derecho al ejercicio de la opción; 6. Seguridad Social. Socio administrador. Encuadramiento en el RETA; 7. Cuidado de los hijos. Resolución indemnizada del contrato por modificación horaria.
LEY 23/2001, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2002. de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2002.
Constitución Española de 1978. - Artículos 28 , 37 , 39 , 41
Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. - Artículos 37 , 41 , 50 , 56
Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. - Artículo 110
Código Civil. - Artículo 1256
REAL DECRETO 136/2002, de 1 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento del Registro de Sociedades Cooperativas. de 1 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento del Registro de Sociedades Cooperativas.
REAL DECRETO 1588/1999, de 15 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento sobre la instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios. de 15 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento sobre la instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios.
REAL DECRETO 864/2001, de 20 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de ejecución de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social reformada por Ley Orgánica 8/2000, de 22.. de 20 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de ejecución de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social reformada por Ley Orgánica 8/2000, de 22..
Actualidad Laboral y de la Seguridad Social
I.LEGISLACIÓN
1.Trabajadores extranjeros.Contingente para el año 2002 Resolución de 11 de enero de 2002 de la Subsecretaría del Ministerio de la Presidencia (BOE de 12 de enero de 2002) La presente resolución fija el número y características de las ofertas de empleo que se pueden ofrecer en unos sectores de actividad específicos a trabajadores extranjeros no comunitarios que no se hallen ni sean residentes en España al tiempo de la oferta. Los sectores a los que es aplicable este régimen son: construcción, hostelería, transportes, comercio, agricultura, industria del metal, industria textil y confección, industria de la madera, industria de la alimentación, otras industrias, pesca y servicios. Así, se fija un contingente de 32.079 ofertas de empleo para el conjunto del territorio nacional que se distribuyen como sigue: - 10.884 ofertas para cubrir puestos de trabajo estables - 21.195 ofertas para cubrir puestos de trabajo de carácter temporal Hay que indicar que estas cantidades globales se distribuyen porprovincias según las peticiones formuladas por las diferentes asociaciones empresariales de cada una de ellas. Las empresas pueden presentar las ofertas de empleo que quieran cubrir por este procedimiento hasta el 30 de septiembre de 2002, a través de las mencionadas organizaciones empresariales de ámbito provincial. En la oferta, que ha de hacerse en un modelo oficial, deben especificarse el número de puestos de trabajo que se ofrecen, la descripción de los mismos, la fecha de i...
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