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RESOLUCIÓN de 24 de mayo de 2004, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de las Actas de revisión salarial e implantación del contrato de relevo en el Convenio Colectivo de la empresa Saint-Gobain Vicasa, S.A.

RESOLUCIÓN de 24 de mayo de 2004, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de las Actas de revisión salarial e implantación del contrato de relevo en el Convenio Colectivo de la empresa Saint-Gobain Vicasa, S.A.

Visto el texto de las Actas en las que se contienen los acuerdos de revisión salarial e implantación del contrato de relevo en el Convenio Colectivo de la empresa Saint-Gobain Vicasa, S.A. (publicado en el BOE de 22-7-03) (Código de Convenio n.o 9006611), que fueron suscritas respectivamente el 11 de febrero y el 9 de marzo de 2004, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa en representación de la misma y de otra por los Comités de Empresa en representación de los trabajadores y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el RealDecreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero: Ordenar la inscripción de las citadas Actas en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo: Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 24 de mayo de 2004.--El Director general, Esteban Rodríguez Vera.

ACTA

Implantación del contrato de relevo

Representación de la Dirección:

D. Pedro Álvarez Casariego.

D. Manuel Martínez Valderrama.

D. Ernesto Muñoz Gallego.

D.a Elena Requena García.

D.a Susana Lobato Valle.

D. Luis Martín Martínez.

D. Héctor Fernández Fernández.

Representación de los trabajadores:

(Por CC.OO.):

D. Antonio Alba Caro.

D. Juan M.a Cortes González.

D. Vitorino Díaz Martín.

D. Javier Alonso Gordo.

D. Pedro Lorenzo Benito.

D. Fernando Izquierdo García.

D. Fulgencio Valor Díaz.

D. José Fuentes Valiente (asesor).

(Por UGT):

D. Esteban Cano de Miguel.

D. Manuel Pineda de la Costa.

D. Teódulo Nieto Escudero.

D. Jesús Santos Retuerto.

D. Carlos Monzón Gimeno.

En Madrid a 9 de marzo de 2004, se reúnen los Sres. que se citan al margen como miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo (2003/2004) de Saint-Gobain Vicasa, que afecta al Personal obrero de las fábricas que la Sociedad VICASA, S.A., tiene en Alcalá de Guadaira,

Azuqueca de Henares, Burgos, Jerez de la Frontera y Zaragoza; y al Personal empleado de las fábricas de Alcalá de Guadaira, Azuqueca de Henares,

Jerez de la Frontera y Zaragoza; para tratar del siguiente:

Orden del día

Ratificación de los Acuerdos adoptados por la Comisión creada para la implantación del contrato de relevo, y su integración en el Convenio Colectivo de Saint-Gobain Vicasa.

Ambas representaciones,

Acuerdan

1º Ratificar los acuerdos adoptados por la Comisión de Estudio creada para la implantación del contrato de relevo.

2º Incorporar el texto íntegro de los mismos, que se adjunta al presente, al vigente Convenio Colectivo de Saint-Gobain Vicasa arriba citado, como parte integrante del mismo.

3º Remitir el presente Acta a la Dirección General de Trabajo, a los oportunos efectosde publicación y registro;

ACTA 6

Contrato de relevo

Representación de la Dirección:

Álvarez Casariego, Pedro.

Martínez, A. Manuel.

Muñoz, Ernesto.

Martín, Luis.

Ledesma, Fernando.

Representación de los Trabajadores:

Por CC.OO.:

Cortes,Juan M.

Alonso, Javier.

Lorenzo, Pedro.

Valor, Fulgencio.

Asesor:

Barahona, Francisco.

Por UGT:

Pineda, Manuel.

Nieto, Teódulo.

Monzón, Carlos.

Asesor:

Guerrero, Antonio.

En Madrid el día 9 de marzo de 2004, se reúnen las representaciones que al margen figuran, como miembros de la Comisión establecida para estudiar una propuesta para la implantación del contrato de relevo en el Convenio Colectivo de Saint-Gobain Vicasa.

Ambas Representaciones han llegado a los siguientes Acuerdos, que configuran la:

Propuesta para la implantación del contrato de relevo

1. Principios generales:

a) Ámbito de aplicación personal.

La implantación del contrato de relevo se llevará a cabo en el año 2004, como una experiencia piloto, afectando a los trabajadores...

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