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RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2000, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se anuncia la realización de jornadas y cursos centralizados en el Instituto Nacional de Administración Pública

El Instituto Nacional de Administración Pública ha venido desarrollando su actividad formativa tradicional en aquellas materias que transcendían la especialidad de cada organización y resultaban ser, por tanto, más representativas de la organización general y del funcionamiento de los organismos públicos. Incardinándose en esta actividad, las funciones del Centro de Formación Administrativa se dirigen a la formación del personal de la Administración Pública cuyo quehacer diario se encuentra en el núcleo central de la gestión administrativa y en la preparación del proceso de toma de decisiones.

En la nueva etapa que se inicia con el Real Decreto 1661/2000 por el que se aprueba el Estatuto del Instituto Nacional de Administración Pública, constituye un objetivo primordial del Instituto la potenciación de otras áreas de actuación con especiales posibilidades de futuro, en especial la formación de los empleados públicos pertenecientes a los grupos B, C, D y E, a través del Centro de Formación Administrativa.

La función de formación debe constituirse en elemento de motivación del personal y de adiestramiento en la utilización de las técnicas y habilidades necesarias para alcanzar a corto y largo plazo la eficacia organizativa que la sociedad demanda.

Con esta perspectiva se ha elaborado el programa que ahora se presenta, de carácter eminentemente práctico que se proyecta con la intención de aportar soluciones a problemas de adiestramiento concretos y específicos.

En primer lugar, se ofrecen dos ciclos clásicos, Ciencia y Derecho en la Administración Pública y Recursos Humanos, junto con los destinados al perfeccionamiento del personal de apoyo administrativo o auxiliar y al personal subalterno.

Debe hacerse una mención especial al tercer ciclo dedicado a las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones ya que, teniendo en cuenta las oportunidades que puede proporcionar un óptimo aprovechamiento de las mismas, resulta necesario llevar a cabo acciones para su difusión y explotación proporcionando a los servidores públicos información práctica y actual sobre las nuevas posibilidades que se abren con cada adelanto tecnológico, fortaleciendo su formación y conocimiento en este ámbito, lo que permitirá e inducirá la introducción de las últimas novedades en este área y su rápida difusión en el sector público.

Cada uno de estos ciclos se estructura, a su vez, en:

Jornadas. Generalmente de un día de duración, tienen como objetivo presentar de una manera concreta y resumida un tema específico, con frecuencia el contenido de una ley de singular importancia en el funcionamiento de la Administración, buscando sobre todo la problemática práctica que su aplicación tiene.

Cursos básicos. Con una duración no superiora veinticinco horas, se dirigen a personas cuyo pues...

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