Contrato de trabajo indefinido para personas con discapacidad procedente de enclaves laborales.
Modelos de contratos laborales. INEM (2005)
- PE/205
Section: Contratos para trabajadores minusválidos
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Id. vLex: VLEX-238358
Real Decreto 1451/1983, de 11 de Mayo, por el que en cumplimiento de Lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el Empleo selectivo y las Medidas de Fomento del Empleo de los Trabajadores minusvalidos. de 11 de Mayo, por el que en cumplimiento de Lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el Empleo selectivo y las Medidas de Fomento del Empleo de los Trabajadores minusvalidos.
REAL DECRETO 170/2004, de 30 de enero, por el que se modifica el Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, por el que en cumplimiento de lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores minusválidos. de 30 de enero, por el que se modifica el Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, por el que en cumplimiento de lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores minusválidos.
REAL DECRETO 290/2004, de 20 de febrero, por el que se regulan los enclaves laborales como medida de fomento del empleo de las personas con discapacidad. de 20 de febrero, por el que se regulan los enclaves laborales como medida de fomento del empleo de las personas con discapacidad.
Contrato de trabajo
Contrato de trabajo indefinido para personas con discapacidad procedente de enclaves laborales.
REQUISITOS DE LOS TRABAJADORES
- Ser trabajador con discapacidad con un grado igual o superior al 33% reconocido como tal por el Organismo competente, o pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran inv...
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