L314. DESPIDO DEL TRABAJADOR AFILIADO A UN SINDICATO, REALIZADO SIN LA PREVIA AUDIENCIA DE LOS DELEGADOS SINDICALES. Ley de Procedimiento Laboral arts. 108.2 c), 113.1; Ley Orgánica de Libertad Sindical, art. 10.3.3.

Se mantiene el formulario por su posible utilidad para el derecho transitorio de la ley 11/94.

AL JUZGADO DE LO SOCIAL

___, mayor de edad, titular del DNI nº ___, con domicilio a efectos de notificaciones en el despacho del Abogado Don ___ sito en ___, ante el Juzgado comparezco y digo:

Que interpongo demanda por despido nulo contra la empresa ___, dedicada a la actividad de ___, con domicilio en ___, en la que están ocupados 600 trabajadores, en base a los siguientes:

HECHOS

PRIMERO. Presto mis servicios a la empresa demandada, en el Centro de trabajo sito en ___, desde ___, con la categoría de ___, percibiendo una remuneración de ___ euros mensuales brutas, con inclusión de la prorrata de pagas extras y estoy afiliado al Sindicato ___, desde ___, como acredito mediante certificación que acompaño como documento nº ___ El hecho de mi afiliación al Sindicato consta al empresario, ya que se lo comuniqué.

SEGUNDO. El día ___ recibí, en comunicación de fecha del mismo día, carta de despido (documento número ...), con efectos también del mismo día, aduciendo como motivos que "...".

TERCERO. INFRACCIÓN QUE SE HA COMETIDO EN EL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO. En ningún momento se ha dado audiencia a los Delegados sindicales, por lo que entiendo que el despido es nulo, de acuerdo con el art. 108.2 c) de la Ley de Procedimiento Laboral.

CUARTO. El día ___ presenté papeleta de conciliación ante el CEMAC, celebrándose el día ___, con el resultado de intentado sin efecto por incomparecencia de la empresa (o sin avenencia). Se acompaña certificación del acta.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

I. En cuanto al procedimiento, los arts. 103 y ss. de la Ley de Procedimiento Laboral.

II. El Convenio colectivo (en su caso) para ___, de fecha ___ y la Ordenanza Laboral correspondiente.

III. La Ley de Procedimiento Laboral, art. 108.2: será nulo el despido en los siguientes casos: c) El despido de los trabajadores afiliados a un Sindicato, realizado sin la previa audiencia de los Delegados sindicales, si los hubiera, siempre que al empresario le conste su condición de afiliado.

IV. La Ley Orgánica de Libertad Sindical, art. 10.3.3: Los delegados sindicales tienen el derecho de ser oídos por la empresa previamente al despido de trabajadores afiliados a su sindicato.

V. El art. 113.1. de la Ley de Procedimiento Laboral: Si el despido fuera declarado nulo, se condenará a la inmediata readmisión del trabajador, con abono de los salarios dejados de percibir.

VI. La sentencia podrá imponer al litigante que obró con notoria temeridad una sanción pecuniaria, y cuando el condenado fuera el empresario deberá abonar también los honorarios de los Abogados (art. 97.3 de la Ley de Procedimiento Laboral).

Por lo expuesto,

SUPLICO AL JUZGADO: Tenga por presentado este escrito y documentos acompañantes con sus copias, los admita y previos los trámites legales, y a falta de conciliación judicial, dicte sentencia estimatoria de la demanda, declarando nulo el despido y condene a la empresa demandada a readmitirme en el trabajo en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, así como al abono de los salarios de tramitación dejados de percibir desde que se produjo el despido hasta que tenga lugar la readmisión y, dada su temeridad, le sea impuesta una sanción pecuniaria de ___ euros.

OTROSI DIGO: Compareceré a juicio asistido de Letrado.

SEGUNDO OTROSÍ DIGO: Interesa a esta parte valerse de los siguientes medios de prueba:

CONFESION, para lo que deberá ser citado el legal represen-tante de la empresa demandada a fin de absolver posiciones, con el apercibimiento de que si no comparece podrá ser tenido por confeso según dispone el art. 81.2 de la Ley de Procedimiento Laboral.

TESTIFICAL, que sean citados judicialmente (o comparecerán voluntariamente) los siguientes testigos:

Don ___ Delegado del sindicato ___, domiciliado en ___ y Don ___, también Delegado sindical de ___, domiciliado en

LyF

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