Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of July 14, 2006
Appeal nº 4301/2005, Reporting Judge JESUS SOUTO PRIETO
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Id. vLex: VLEX-24317575
DESPIDO. TRABAJADORES MINUSVÁLIDOS. Se solicita se declare despido improcedente. El art. 44 de la Ley 42/1994 introdujo el contrato de fomento de empleo para trabajadores minusvalidos, al prever la posibilidad empresarial de acogerse a la modalidad de contratación de fomento de empleo para la realización de sus actividades por trabajadores minusvalidos. El contrato de fomento de empleo realizado con un trabajador discapacitado, es un contrato válido, a pesar de no estar incluido en el art. 15 del Estatuto de los Trabajadores. En primera instancia se rechazó la demanda. Se estima casación.
Contrato de trabajo
Trabajadores minusválidos
Trabajador
Trabajadores
Relaciones laborales especiales
Minusválidos
Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of July 14, 2006
AURELIO DESDENTADO BONETE GONZALO MOLINER TAMBORERO JESUS SOUTO PRIETO JOSE MARIA BOTANA LOPEZ LUIS GIL SUAREZ
SENTENCIA En la Villa de Madrid, a catorce de Julio de dos mil seis. Vistos los presentes autos pendientes ante esta Sala en virtud de recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por la procuradora Dª Africa Martín Rico, en nombre y representación de CENTRO DE REEDUCACIÓN PROFESIONAL DE SABADELL, frente a la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de fecha 27 de junio de 2005, dictada en el recurso de suplicación número 3951/05 formulado por D. Luis Francisco ...
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