NULIDAD. PROCESO LABORAL. Se estima la demanda. Se estima el derecho del demandante a causar baja de IT derivada de accidente de trabajo y percibir el subsidio correspondiente hasta la curación. Se condena a la empresa demandad al pago de la prestación por incapacidad temporal. La empresa interpone recuso de suplicación. El Juzgado no ha dado cumplimiento al contenido del art. 87, 1 y 4 de la Ley de Procedimiento Laboral, al no dar vista o audiencia a las partes sobre los documentos, de relevancia, tratándose de una prueba propuesta y acordada, y que no permitió efectuar conclusiones sobre ella en el acto del juicio. Esa falta de contradicción necesaria en el proceso, (art.88 de la misma ley) lleva a la nulidad de actuaciones, para evitar indefensión de las partes y permitir sus alegaciones. Por ello se declara de oficio la nulidad de la sentencia y de todo lo actuado. Reponiéndolas al momento posterior de las pruebas.

Proceso social ordinario
Procedimiento laboral
     Proceso ordinario
          Conciliación y juicio
Prueba
     Proposición y admisión
          Práctica de la prueba
Procedimiento laboral
     Competencia
Procedimiento laboral
     Jurisdicción
Empresa