Case of Tribunal Superior de Justicia - Madrid - Sala de lo Social nº 640/2006, of July 20, 2006
Tribunales Superiores de Justicia
Appeal nº 2332/2006, Reporting Judge MARIA CONCEPCION MORALES VALLEZ
Case Law No.640/2006
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Id. vLex: VLEX-26243955
"DESPIDO DISCIPLINARIO. CARTA DE DESPIDO. En relación con la carta de despido, a la que se considera como un acto eminentemente formal en nuestro Derecho, revestido de unos elementos ad solemnitatem cuales son, las exigencias de su comunicación por escrito al trabajador, haciendo constar los hechos que lo motivan y la fecha de sus efectos, de forma que sólo son admisibles como motivos de oposición a la demanda para justificar el despido los relativos a los hechos imputados en la comunicación, cumpliéndose así una doble finalidad, esto es, que el trabajador tenga conocimiento claro, inequívoco y suficiente de los cargos que la empleadora le atribuye como motivadores del despido, a fin de que pueda impugnarlos en su momento, presentando la demanda ante el órgano jurisprudencial competente, facilitándole la defensa en juicio y la proposición y práctica de las pruebas que estime oportunas, en cumplimiento de las garantías necesarias en orden a la exigible igualdad de las partes litigantes en el proceso; y delimitar fácticamente los términos de la controversia judicial, al no poder la empleadora demandada aducir en el juicio hechos distintos de los recogidos en la carta de despido. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicación."
Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil - Artículo 217
Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. - Artículos 54 , 55
Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. - Artículos 105 , 216
Despido disciplinario
Carta de despido
Carta de despido
Trabajador
Carta de despido
Case of Tribunal Superior de Justicia - Madrid - Sala de lo Social nº 640/2006, of July 20, 2006
MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCON MANUEL RUIZ PONTONES MARIA CONCEPCION MORALES VALLEZ
RSU 0002332/2006 T.S.J.MADRID SOCIAL SEC.2 MADRID SENTENCIA: 00640/2006 TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID SALA DE LO SOCIAL-SECCIÓN 002 (C/ GENERAL MARTÍNEZ CAMPOS, 27) N.I.G: 28079 34 4 2006 0015244, MODELO: 46050 TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0002332 /2006 Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO Recurrente/s: GRUAS PUEBLA FUENTES SL Recurrido/s: Héctor JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: JDO. DE LO SOCIAL N. 21 de MADRID de DEMANDA 0000925 /2005 DEMANDA 0000925 /2005 Sentencia número: /2006 /T/ Ilmos/as. Sres/as. D/Dª. VIRGINIA GARCÍA ALARCÓN MANUEL RUIZ PONTONES CONCEPCIÓN MORALES VALLEZ En MADRID a veinte de Julio de dos mil seis. Habiendo visto las presentes actuaciones la Sección 002 de la Sala de lo Social de este Tribunal Superior de Justicia, compuesta por los/as Ilmos/as. Sres/as. citados/as, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española, EN NOMBRE DE S.M. EL REY Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE EL PUEBLO ESPAÑOL ha dictado la siguiente S E N T E N C I A En el RECURSO SUPLICACIÓN 0002332 /2...
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