L3117 (Sólo derecho transitorio de la Ley 11/94) Despido nulo y subsidiariamente improcedente, E.T. art. 55

Formularios laborales. Modalidades procesales (2006)

Section: Despido nulo
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L3117. DESPIDO NULO Y SUBSIDIARIAMENTE IMPROCEDENTE, ET. arts. 55.1, 68 y Ley de Procedimiento Laboral, art. 108.2 Se interpone demanda por despido nulo y subsidiariamente improcedente contra la empresa ___, dedicada a la actividad de ___, con domicilio en ___, en base a los siguientes:

HECHOS

PRIMERO. Presto mis servicios a la empresa demandada, en el Centro de trabajo sito en ___, desde ___, con la categoría de ___, percibiendo una remuneración de ___ euros mensuales brutos, con inclusión de la prorrata de pagas extras, y no ostento ni he ostentado la condición de Delegado de personal.

SEGUNDO. El pasado día ___ de ___, recibí, en comunicación de fecha del mismo día, carta de despido (documento número 1), con efectos también del mismo día, aduciendo los motivos de que " ___ ".

TERCERO. Esta actuación de la empresa supone vulneración

Citations:

Headnotes:

Despido nulo
Despido improcedente

Extract:

L3117 (Sólo derecho transitorio de la Ley 11/94) Despido nulo y subsidiariamente improcedente, E.T. art. 55

L3117. DESPIDO NULO Y SUBSIDIARIAMENTE IMPROCEDENTE, ET. arts. 55.1, 68 y Ley de Procedimiento Laboral, art. 108.2 (este formulario solo tiene aplicación al derecho transitorio de la Ley 11/94).

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