Un trabajador con contrato indefinido por minusvalía al amparo del RD 1451/83 que cumple todos los requisitos, tiene declarada una minusvalía y es mayor de 45 años. La empresa ha ido aplicando las bonificaciones correspondientes a cada mes y, tiempo después, el trabajador es declarado con una invalidez absoluta y por tanto incapacitado para cualquier tipo de trabajo y por este motivo le dan de baja, sin haber completado tres años de contrato con la empresa. La empresa recibe una inspección de la Seguridad Social, tras la cual dicho organismo comunica a la empresa que debe devolver todas las bonificaciones practicadas por no haberse cumplido los tres años de contrato. ¿Es correcta la actuación de la Seguridad Social?