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RESOLUCIÓN de 3 de marzo de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la publicación del Acuerdo Marco que regula las relaciones de trabajo entre el personal funcionario del Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena y la Corporación Municipal para los años 2008/2010.

RESOLUCIÓN de 3 de marzo de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la publicación del Acuerdo Marco que regula las relaciones de trabajo entre el personal funcionario del Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena y la Corporación Municipal para los años 2008/2010. (2008060844) El Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena ha remitido a esta Dirección General de Trabajo, para su publicación, el texto del Acuerdo Marco por el que se regulan las relaciones de trabajo entre los funcionarios del citado Ayuntamiento y la Corporación municipal. A tal efecto, esta Dirección General de Trabajo,

A C U E R D A :

Disponer la publicación de referido Acuerdo en el boletín oficial correspondiente para general conocimiento de los posibles interesados. El texto de repetido Acuerdo figura como Anexo a esta Resolución.

Mérida, a 3 de marzo de 2008.

El Director General de Trabajo,

JOSÉ LUIS VILLAR RODRÍGUEZ A N E X O ACUERDO MARCO POR EL QUE SE REGULAN LAS RELACIONES DE TRABAJO ENTRE EL PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE MONTERRUBIO DE LA SERENA Y LA CORPORACIÓN MUNICIPAL, AÑOS 2008/2010 ÍNDICE CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. Objeto Artículo 2. Ámbito Personal Artículo 3. Ámbito temporal Artículo 4. Ámbito territorial Artículo 5. Comisión Paritaria de Interpretación y Vigilancia Artículo 6. Vinculación a la totalidad Artículo 7. Denuncia y prórroga del Acuerdo CAPÍTULO II: ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Artículo 8. Organización y racionalización Artículo 9. Clasificación del personal Lunes, 7 de abril de 2008

Artículo 10. Relación de puestos de trabajo Artículo 11. Ingresos. Oferta Pública de Empleo Artículo 12. Promoción interna Artículo 13. Provisión de puestos de trabajo Artículo 14. Trabajos de superior o inferior categoría Artículo 15. Registro General de Personal Artículo 16. Jornada laboral y descanso diario CAPÍTULO III: RÉGIMEN DE RETRIBUCIONES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS Artículo 17. Normas generales y comunes Artículo 18. Conceptos retributivos Artículo 19. Sueldo Artículo 20. Trienios Artículo 21. Pagas extraordinarias Artículo 22. Complemento de destino Artículo 23. Complemento específico Artículo 24. Horas Extraordinarias Artículo 25. Retribuciones por trabajos de superior o inferior categoría Artículo 26. Indemnizaciones por razón del servicio CAPÍTULO IV: PERMISOS Y SITUACIONES Artículo 27. Vacaciones Artículo 28. Permisos retribuidos Artículo 29. Permisos no retribuidos Artículo 30. Servicios especiales Artículo 31. Excedencias CAPÍTULO V: DERECHOS SOCIALES Artículo 32. Garantías Artículo 33. Compensaciones o ayudas económico-sociales e indemnizaciones Artículo 34. Programa de Creación de Empleo Artículo 35. Anticipos Artículo 36. Cambio Puesto de Trabajo por discapacidad disminuida CAPÍTULO VI: FORMACIÓN Y PROMOCIÓN PROFESIONAL Artículo 37. Formación profesional Artículo 38. Promoción profesional Lunes, 7 de abril de 2008

CAPÍTULO VII: SALUD LABORAL Artículo 39. Comité de Seguridad y Salud Artículo 40. Funciones del Comité de Seguridad y Salud Artículo 41. Uniformes de trabajo Artículo 42. Botiquín de primeros auxilios CAPÍTULO VIII: DERECHOS SINDICALES Artículo 43. Comité de Empresa y Delegados de Personal Artículo 44. Garantías Artículo 45. Secciones Sindicales Artículo 46. Asambleas Generales CAPÍTULO IX: RÉGIMEN DISCIPLINARIO Artículo 47. Faltas Artículo 48. Faltas leves Artículo 49. Faltas graves Artículo 50. Faltas muy graves Artículo 51. Sanciones Artículo 52. Procedimiento Artículo 53. Prescripción de faltas y sanciones Artículo 54. Cancelación de faltas y sanciones DISPOSICIONES ADICIONALES Disposición adicional primera Disposición adicional segunda Disposición adicional tercera Disposición adicional cuarta Disposición adicional quinta Disposición adicional sexta Disposición adicional séptima Disposición adicional octava DISPOSICIONES TRANSITORIAS Disposición transitoria primera Disposición transitoria segunda Disposición derogatoria Disposición final Lunes, 7 de abril de 2008

CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. Objeto.

El presente Acuerdo Marco tiene como objeto principal la regulación de las relaciones laborales entre el Excmo. Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena y el Personal Funcionario a su servicio.

Artículo 2. Ámbito Personal.

1. Las normas contenidas en el presente Acuerdo Marco son de aplicación:

a) El Acuerdo Marco del Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena será de aplicación a todo el personal funcionario del Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena, sus Organismo Autónomos, Patronatos, Sociedades Mercantiles y/o empresas Públicas creadas o que pudiesen crearse en un futuro. En el caso de Sociedades Mercantiles se tomará como referencia y en todo caso deberá ser ratificado por el consejo de Administración.

b) Queda excluido del presente Acuerdo Marco al personal de confianza nombrado por el Excmo. Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamient...

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