DESPIDO VERBAL. IMPROCEDENCIA. INDEMNIZACIÓN. CUANTÍA. COMPENSACIÓN. No se ha cometido infracción alguna del artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores en el cálculo de la indemnización derivada de la improcedencia del despido, al constar en la sentencia recurrida, que la relación que unía a la trabajadora con la empresa demandada era de naturaleza fija discontinua. Por otra parte, lo que hizo la empresa fue oponer la compensación de la cantidad abonada en concepto de indemnización por fin de contrato, para que esta cantidad se detrajera de la que le correspondía pagar por tal concepto en aplicación de los criterios del artículo 56.1 ET, sin que esta alegación encierre una auténtica reconvención. La viabilidad de la forma de pago por compensación por vía de excepción, es posibilidad aceptada sin reparos por la doctrina científica, la judicial de suplicación y la unificada de esta Sala. En 1º Instancia se estima la demanda. Se desestima el recurso de Suplicación.

Despido improcedente
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