Recensión de: Administradores sociales, altos directivos y socios trabajadores. Calificación y concurrencia de relaciones profesionales, responsabilidad laboral y encuadramiento en la Seguridad Social

Aurelio Desdentado Bonete, Elena Desdentado Daroca

Lex Nova

Valladolid, 2000

(502 páginas)

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Derecho de sociedades
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Derecho de sociedades

«ADMINISTRADORES SOCIALES, ALTOS DIRECTIVOS Y SOCIOS TRABAJADORES. CALIFICACIÓN Y CONCURRENCIA DE RELACIONES PROFESIONALES, RESPONSABILIDAD LABORAL Y ENCUADRAMIENTO EN LA SEGURIDAD SOCIAL» AURELIO DESDENTADO BONETE ELENA DESDENTADO DAROCA Lex Nova Valladolid, 2000 (502 páginas) El largo título de esta obra pudiera dar lu­ gar a la duda de si se encontraba en ella cuanto se ofrece mediante su identificación. Sobre todo cuando, por un lado, está tan reciente el giro ju­ risprudencial en torno a la calificación jurídica de los servicios prestados y de la relación en cuya virtud son prestados, por quienes reúnen la doble condición de miembros del órgano de gobierno de la compañía mercantil empleado­ ra y de trabajadores que actúan bajo la direc­ ción y dentro del ámbito de organización de la propia empresa. Y es que para más de uno, el Tribunal Supremo trueca la teoría del víncu­ 235 REVISTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES 29  lo por la de la actividad. Y, también, y esto es más próximo a la materia específica de nues­ tra publicación, cuando el legislador parece haber desarrollado un propósito eficaz en or­ den a determinar cual es el cauce institucio­ nal a cuyo través deben incorporarse al Sistema de la Seguridad Social cuantos desa­ rrollan aquellas actividades. Que el libro tiene una voluntad de glosar y de poner al alcance de los interesados las nuevas corrientes jurisprudenciales, es casi palpable, si se tiene en cuenta que se nos pro­ porcionan, debidamente sistematizadas y en apartados correlativos con los tres enuncia­ dos del título, nada menos que 245 páginas con las más significativas y expresivas Sen­ tencias del Tribunal Supremo, sobre las res­ pectivas materias aludidas: Las relaciones establecidas; la responsabilidad laboral; y el encuadramiento en la seguridad social. Si tuviéramos que emitir una opinión cali­ ficativa sobre cada uno de los tres apartados tendríamos graves dificultades para estable­ cer parangones. Tal vez la nota exhaustiva del capítulo tercero y su valiente presenta­ ción de la evolución de los criterios adminis­ trativos y judiciales «de la exclusión práctica a la inclusión como trabajadores por cuenta ajena», con la exclusión final de los adminis­ tradores que administran su patrimonio, constituye una muy útil clarificación de la normativa aplicable y de su alcance. En orden inverso al del contenido del libro, cabe añadir ahora que en su capítulo segundo, se expone no solo el fundamento y el alcance de la responsabilidad de los administradores, sino también la incidencia que en la demora de di­ cho enjuiciamiento ha supuesto el que los accio­ nantes hayan residenciado sus reclamaciones en los órganos del Orden Social de la Jurisdic­ ción. Y así los tribunales de tal Orden ha de­ bido distinguir entre supuestos con límites muy difuminados por la realidad fáctica con­ currente en cada ocasión. Y reiterar que el fundamento de todos los restantes discursos tiene que partir del con­ cienzudo análisis jurídico que el capítulo pri­ mero nos ofrece de la relación, mejor dicho, del amplio abanico de relaciones a que dan lugar estas prestaciones de servicios. JOSÉ MARÍA MARÍN CORREA 236 RECENSIONES REVISTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES 29