CONVOCATORIA aprobada por Resolución 1650/2007, de 21 de mayo, del Director General de Función Pública, para la provisión, mediante oposición, de las plazas del puesto de trabajo de Técnico de Hacienda al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos que resulten vacantes en el concurso de traslado...

CONVOCATORIA aprobada por Resolución 1650/2007, de 21 de mayo, del Director General de Función Pública, para la provisión, mediante oposición, de las plazas del puesto de trabajo de Técnico de Hacienda al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos que resulten vacantes en el concurso de traslado convocado por Resolución 1601/2007, de 21 de mayo, para proveer 10 vacantes de dicho puesto de trabajo.

Por Resolución 1650/2007, de 21 de mayo, del Director General de Función Pública, se ha aprobado la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de las plazas del puesto de trabajo de Técnico de Hacienda al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos que resulten vacantes en el concurso de traslado convocado por Resolución 1601/2007, de 21 de mayo, para proveer 10 vacantes del citado puesto de trabajo.

Dicho proceso selectivo se llevará a cabo con sujeción a lo dispuesto sobre la materia en el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por el Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, en el Reglamento de ingreso dictado para su desarrollo y ejecución, en la Disposición Adicional Sexta de la ley Foral 17/2006, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de Navarra para el ejercicio del año 2007, demás normas de aplicación y en las bases de esta convocatoria.

1._Objeto de la convocatoria.

1.1. Es objeto de la presente convocatoria, la provisión, mediante oposición, de las plazas del puesto de trabajo de Técnico de Hacienda, de régimen funcionarial y nivel A, que resulten vacantes en el concurso de traslado que se ha mencionado, distribuidas entre el turno libre y el turno de promoción con arreglo a la siguiente fórmula: la primera se asignará al turno libre; la segunda, al de promoción; y a partir de la tercera, las impares al turno de promoción y las pares al turno libre.

1.2. De las plazas correspondientes al turno de promoción se reserva el 50 por 100 al turno específico de titulares del puesto de trabajo de Gestor e Investigador Auxiliar de la Hacienda de Navarra que participen en dicho turno de reserva de conformidad con lo dispuesto en la Disposición Adicional Sexta de la Ley Foral 17/2006, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de Navarra para el ejercicio del año 2007.

1.3. Si en el turno de promoción específico reservado a titulares del puesto de trabajo de Gestor e Investigador Auxiliar de la Hacienda de Navarra resultaran más aspirantes aprobados que el número de vacantes reservadas para este turno, los aprobados sin plaza no podrán optar a las restantes plazas del turno de promoción genérico, ni a las vacantes del turno libre.

En el caso de que en el citado turno de promoción específico resultaran vacantes algunas de las plazas a él reservadas, éstas acrecentarán, sucesivamente y por este orden, las del turno de promoción genérico y las del turno libre.

Por otro lado, si en el turno de promoción genérico o en el turno libre resultaran plazas vacantes, por no haber obtenido los aspirantes de dichos turnos la puntuación mínima exigida para la superación de las pruebas selectivas, esas vacantes podrán acrecentar el número de las plazas inicialmente fijadas para el turno de promoción específico reservado a titulares del puesto de trabajo de Gestor e Investigador Auxiliar de la Hacienda de Navarra, siguiendo el orden que se indica a continuación:

Plazas vacantes en el turno libre._En este caso, serán provistas, en primer lugar, por los aspirantes del turno de promoción genérico que hubieran aprobado la oposición y no obtengan plaza en dicho turno y, de resultar todavía plazas vacantes, éstas se acumularán al turno de promoción específico.

Plazas vacantes en el turno de promoción genérico._Se acumularán en primer lugar a las del turno de promoción específico y, de resultar más vacantes que aspirantes aprobados en éste, las plazas excedentes incrementarán las del turno libre.

1.4. Por otro lado, si en el turno de promoción genérico resultaran más aspirantes aprobados que el número de vacantes, los aprobados sin plaza de este turno optarán a las vacantes del turno libre en concurrencia con los aspirantes del mismo, de acuerdo con la puntuación final obtenida.

Asimismo, podrán optar a las vacantes del turno libre, en la forma señalada en el párrafo anterior, los aspirantes del turno de promoción genérico que no reúnan los requisitos específicos exigidos en la base 2.1.2 de esta convocatoria, en el momento en que finalice el plazo de presentación de documentos señalado en la base 7.2 de la convocatoria.

1.5. Los puestos de trabajo estarán dotados con las remuneraciones fijadas con carácter general para el nivel A en el Reglamento Provisional de Retribuciones, aprobado por Decreto Foral 158/1984, de 4 de julio, y las que se determinen para cada caso concreto en las demás disposiciones de aplicación.

2._Requisito...

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