CONVOCATORIA aprobada por Resolución 75/2009, de 27 de mayo, del Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública, para la provisión, mediante oposición, de 25 plazas del conjunto de los puestos de trabajo de Oficial 1.ª (20 plazas) y Oficial de Mantenimiento (5 plazas), de régimen funcionarial y nivel C, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

BON. Boletín Oficial de Navarra, June 10, 2009 (Nbr. 71)

I - Comunidad Foral de Navarra
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CONVOCATORIA aprobada por Resolución 75/2009, de 27 de mayo, del Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública, para la provisión, mediante oposición, de 25 plazas del conjunto de los puestos de trabajo de Oficial 1.ª (20 plazas) y Oficial de Mantenimiento (5 plazas), de régimen funcionarial y nivel C, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

Por Resolución 75/2009, de 27 de mayo, del Director Gerente del Instituto Navarro de Administración Pública, se ha aprobado la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de 25 plazas del conjunto de los puestos de trabajo de Oficial 1.ª (20 plazas) y Oficial de Mantenimiento (5 plazas), de régimen funcionarial y nivel C, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

Dicho proceso selectivo se llevará a cabo con sujeción a lo dispuesto sobre la materia en el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por el Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, en el Reglamento de Ingreso dictado para su desarrollo y ejecución, demás normas de aplicación y en las bases de esta convocatoria.

1.-Objeto de la convocatoria.

1.1. Es objeto de la presente convocatoria, la provisión, mediante oposición, de 25 plazas del conjunto de los puestos de trabajo de Oficial 1.ª(20 plazas) y Oficial de Mantenimiento (5 plazas), de régimen funcionarial, nivel C, distribuidas en los siguientes turnos:

-11 plazas en turno libre.

-12 plazas en turno de promoción.

-2 plazas en turno de reserva para personas con discapacidad, ambas correspondientes al puesto de Oficial 1.ª

1.2. Las vacantes del puesto de Oficial 1.ª del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea que se convocan son:

-2 en la Dirección de Ambulatorios y Asistencia Extrahospitalaria, números de plazas 61339 y 62171.

-6 en el Hospital de Navarra, números de plazas 63004, 63415, 63645, 68016, 68132 y 68655.

-5 en el Hospital Virgen del Camino, números de plazas 64395, 64945, 65101, 65467 y 66062.

-7 en la Clínica Ubarmin, números de plazas 62679, 62881, 63512, 63933, 68315, 68782 y 68783.

Las vacantes del puesto de Oficial de Mantenimiento que se convocan son las siguientes:

5 en el Departamento de Educación:

-1 en la Dirección General de Inspección y Servicios, número de plaza 38034 y con destino en Pamplona.

-1 en el Centro Integrado Politécnico "Donapea", número de plaza 37469 y con destino en Pamplona.

-1 en el Instituto de Educación Secundaria "Navarro Villoslada", número de plaza 37475 y con destino en Pamplona.

-1 en el Instituto de Educación Secundaria "Plaza de la Cruz", número de plaza 37577 y con destino en Pamplona.

-1 en el Centro Integrado Politécnico "Virgen del Camino", número de plaza 37470 y con destino en Pamplona.

1.3. Las vacantes del turno de promoción que queden desiertas por no haber obtenido los aspirantes la puntuación mínima exigida para la superación de las pruebas selectivas, se acumularán a las del turno libre.

Del mismo modo, las vacantes del turno de reserva para personas con discapacidad que queden desiertas por no haber obtenido los aspirantes la puntuación mínima exigida para la superación de las pruebas selectivas, se acumularán a las del turno que proceda, siguiendo el orden de distribución establecido en el artículo 15.3 del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.

Por otra parte, si en el turno de promoción o en el turno de reserva para personas con discapacid...



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