RESOLUCIÓ TIC/3796/2003, de 28 de març, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de les empreses Gran Casino de Barcelona, SA; Casino Lloret de Mar, SA, i Casino Castillo de Perelada, SA, per als anys 2003-2006 (codi de conveni núm. 7900253).

DOGC. Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, December 15, 2003 (Nbr. 4030)

Disposicions Generals - Departament de la Presidència
Permanent Link: http://vlex.com/vid/casino-castillo-perelada-16200407
Id. vLex: VLEX-16200407

Acceda a este documento
y pruebe vLex GRATIS durante 3 días

Sponsored Ads:


Extract:

RESOLUCIÓ TIC/3796/2003, de 28 de març, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de les empreses Gran Casino de Barcelona, SA; Casino Lloret de Mar, SA, i Casino Castillo de Perelada, SA, per als anys 2003-2006 (codi de conveni núm. 7900253).

RESOLUCIÓ TIC/3796/2003, de 28 de març, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de les empreses Gran Casino de Barcelona, SA; Casino Lloret de Mar, SA, i Casino Castillo de Perelada, SA, per als anys 2003-2006 (codi de conveni núm. 7900253).

Vist el text del Conveni col·lectiu de treball de les empreses Gran Casino de Barcelona, SA; Casino Lloret de Mar, SA, i Casino Castillo de Perelada, SA, per als anys 2003-2006 (codi de conveni núm. 7900253), subscrit pels representants de l'empresa i pels seus treballadors els dies 15 de gener de 2003 i 20 de març de 2003, i de conformitat amb el que disposa l'article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius de treball; l'article 11.2 de la Llei orgànica 4/1979, de 18 de desembre, de l'Estatut d'autonomia de Catalunya, i altres normes d'aplicació,

Resolc:

.1  Disposar la inscripció del Conveni col·lectiu de treball de les empreses Gran Casino de Barcelona, SA; Casino Lloret de Mar, SA, i Casino Castillo de Perelada, SA, per als anys 2003-2006 al Registre de convenis de la Direcció General de Relacions Laborals.

.2  Disposar que el text esmentat es publiqui al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, amb previ compliment dels tràmits pertinents.

Notifiqueu aquesta Resolució a la Comissió Negociadora del Conveni.

Barcelona, 28 de març de 2003

Jaume Abat i Dinarès

Director general de Relacions Laborals

Traducció del text original signat per parts

CONVENI

col·lectiu de treball de les empreses Gran Casino de Barcelona, SA; Casino Lloret de Mar, SA, i Casino Castillo de Perelada, SA, per als anys 2003-2006

VII Conveni col·lectiu de treball de les empreses Gran Casino de Barcelona, SA, Casino Lloret de Mar, SA, i Casino Castillo de Perelada, SA

Capítol 1

Àmbit. Vigència. Durada. Pròrroga

Article 1

Àmbit funcional

A aquest Conveni s'adscriuen les empreses Gran Casino de Barcelona, SA, Casino Lloret de Mar, SA, i Casino Castillo de Perelada, SA, situades respectivament a les poblacions de Barcelona, Sant Pere de Ribes (Barcelona), Lloret de Mar (Girona) i Perelada (Girona).

Article 2

Àmbit personal

S'inclouen en l'àmbit d'aquest Conveni les persones que tenen la categoria de treballador per compte d'aquestes empreses, a excepció de les relacions a què es refereixen els articles 1.2 i 1.3 de l'Estatut dels treballadors.

Article 3

Vigència

Aquest Conveni entrarà en vigor el dia 1 de gener de 2003.

Article 4

Durada

La durada d'aquest Conveni és de quatre anys i la seva vigència finalitza el dia 31 de desembre de 2006.

Article 5

Pròrroga

El Conveni serà prorrogat per períodes successius d'una anualitat, de forma tàcita, si no és objecte de denúncia, perquè sigui rescindit o revisat, com a mínim tres mesos abans del seu venciment inicial o del de qualsevol de les seves pròrrogues.

Capítol 2

Prelació de normes. Compensació i absorció. Vinculació a la totalitat

Article 6

Prelació de normes

Les normes que figuren en aquest Conveni regulen les relacions entre les tres empreses i el seu personal, amb caràcter preferent o prioritari a altres disposicions de caràcter general, fins i tot en les matèries en què les estipulacions són diferents de les que estableixen aquestes disposicions, que es consideren compensades amb el conjunt de les condicions d'aquest Conveni, d'acord amb el que preveu l'article 3.3 de l'Estatut dels treballadors.

Per al que no estigui previst en aquest Conveni, són aplicables les disposicions de l'Estatut dels treballadors d'aplicació general.

No són aplicables a les empreses i als treballadors adscrits a aquest Conveni els convenis col·lectius de qualsevol àmbit funcional o geogràfic que es puguin pactar, que es refereixen a les activitats dels casinos de joc.

Article 7

Compensació

Les condicions que es pacten en aquest Conveni substitueixen i compensen les vigents a les empreses a l'entrada en vigor del Conveni, sigui quina sigui la seva naturalesa o el seu origen.

Article 8

Absorció

Les millores retributives o de condicions laborals que es puguin promulgar en el futur per disposició legal només tindran eficàcia i s'aplicaran si, considerades en conjunt i en còmput anual, superen les condicions d'aquest Conveni, també valorades en conjunt i en còmput anual.

En cas contrari, seran absorbides i compensades per aquestes últimes. El Conveni mantindrà els mateixos termes, i els conceptes, les condicions i les retribucions no es modificaran.

Article 9

Vinculació a la totalitat

Les condicions pactades formen un tot orgànic i indivisible i, a efectes de la seva aplicació pràctica, es consideren globalment.

En el cas que preveu l'article 90.5 de l'Estatut dels treballador...



Activate your free trial now

Make your order

Need help? Contact us

Try vLex for FREE for 3 days

Access legal information from Spain including:

  • Forms and Contracts
  • Collective Agreements
  • Case Law
  • Legislation
  • Books and Journals
  • Legal News

Try vLex without any commitment for 3 days and see why you need it.

3

days of Free Access



If you are already a vLex customer, Access Here

Sponsored Ads:


Other documents:
despite plummeting prices, distress in check. | Even Government Facilities Employ Illegal Workers | Resolución del Hospital Universitario de La Princesa por la que se hace pública la adjudicación del C.P.A 7/2004 H... | Acordao N 70027976943 of Tribunal de Justica do RS Terceira Camara Especial Civel of August 11 2009 | Processo N 2048/003/03 of Tribunal de Contas do Estado de Sao Paulo, Primeira Camara, of October 25, 2007 | wife held for man's murder [chandigarh] | aviso n.º 34/2008, de 05 de fevereiro de 2008 | Arret of Ire Cour de Droit Social of Tribunal Federal N 8C 515/2008 of March 23 2009 | Agency Information Collection Activities; Proposals, Submissions, and Approvals | Despacho n. 24437/2009 - Instituto Politecnico do Porto - Escola Superior de Educacao, de 05 de Novembro de ... | Decreti Cautelare n 4733 of Consiglio di Stato, of September 04, 2008 | 48 CFR 926.7004 - Size standard for Energy Policy Act procurements.