Las claves para realizar una auditoría laboral
Novedades laborales 2009 (2009)
Section: Sumario
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5. Las claves para realizar un Auditoría Laboral - 5 1 Introducción - 5 2 Concepto - 5 3 Metodología.- 5 3 1 Propuesta de Servicios o contrato de encargo - 5 3 2 Documentación e información a solicitar para su revisión - 5 3 3 Ejecución de la Auditoría Laboral - 5 4 Aspectos materiales - 5 4 1 Laboral áreas objeto de revisión - 5 4 2 Seguridad Social áreas objeto de revisión - 5 4 3 Prevención de Riesgos Laborales áreas objeto de revisión - 5 5 Conclusiones
Las claves para realizar una auditoría laboral
5 Las claves para realizar una auditoría laboral 5 1 Introducción El fenómeno de las Auditorías Laborales (comúnmente conocidas también como “Due Diligence” Laborales) tiene lugar, con carácter general, en procesos de adquisición de empresas, de parte de empresas o de grupos de empresas, si bien también pueden producirse en otro tipo de situaciones. Previamente a la adquisición, los potenciales adquirentes necesitan conocer cuáles son las contingencias o riesgos laborales que se van a encontrar en la empresa una vez la hayan adquirido. En función de la figura jurídica que se utilice para formalizar la adquisición se pueden derivar para la empresa adquirente una serie de responsabilidades e implicaciones laborales q...
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