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Tribunal Constitucional. Resumen de las Sentencias publicadas en los meses de enero y febrero de 2005

INTRODUCCIÓ

El Tribunal Constitucional ha publicat en aquests dos mesos 47 sentències, de les quals, per la seva importància, en destaquem com a essencials la 196/04, en relació al dret a la intimitat personal en el marc de la relació laboral; la 204/04 sobre la presumpció legal d’abandonament dels saldos dels comptes corrents sense moviment; la 218/04 referent a la incongruència extra petita en el contenciós-administratiu, mutació de la causa petendi, i la Declaració del Ple de 13.12.04 sobre la constitucionalitat de la Constitució Europea.

1. Motivación suficiente y razonable, prevalencia de la protección registral, rectificación de asiento registral

No puede considerarse falta de motivación suficiente la sentencia dictada en apelación que desestimó la demanda del actor contra la adjudicataria de la finca en un procedimiento ejecutivo cuya anotación preventiva fue anterior a la inscripción registral del título de dominio invocado por el demandante de amparo que, aunque no fuera notificado de la existencia del juicio ejecutivo, pudo conocer su existencia a través del Registro y ejercitar en su día la oportuna tercería de dominio. La sentencia es una resolución judicial suficientemente fundada que parte de la prioridad registral de la anotación preventiva de embargo sobre la inscripción tardía del título de dominio del recurrente y esa interpretación no puede considerarse arbitraria, manifiestamente irrazonable o incursa en error de hecho patente con relevancia constitucional, por lo que no resulta lesiva del derecho a la tutela judicial efectiva. Se desestima el amparo (S. 195/04, de 15 de noviembre, FFJJ 1 a 6).

2. Derecho a la intimidad personal en el marco de la relación laboral, reconocimientos médicos, consumo de estupefacientes, administrativa de IBERIA

Una administrativa de IBERIA, sujeta a contratos temporales sucesivamente renovados, fue despedida por falta de aptitud como consecuencia de que en un reconocimiento médico de empresa se le detectó el consumo de cannabis en un porcentaje muy superior al máximo permitido para la contratación de un trabajador de su categoría profesional. La sentencia laboral de instancia declaró nulo el despido por vulneración de su derecho a la intimidad, pero fue revocada por la sentencia dictada en suplicación, que es la recurrida en amparo. El TC sintetiza su doctrina sobre el derecho a la intimidad personal (SSTC 231/88, 197/91, 57/94, 143/94, 207/96, 98/00, 156/01 y 127/03), aplicable también en el marco de la relación laboral (SSTC 142/93, 202/99 y 98/00) y concepto más amplio que el relativo a la intimidad corporal, porque una prueba de orina (realizada voluntariamente y por personal médico adecuado, como la de autos), aunque no vulnere la intimid...

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