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CORRECCIÓ D'ERRADA a la Resolució TRE/3103/2008, de 2 de juliol, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Eco-Equip, SAM (centre de treball de Terrassa), per als anys 2006-2009 (codi de conveni núm. 0801391) (DOGC núm. 5244, pàg. 78059, de 27.10.2008).

RESOLUCIÓN TRE/3103/2008, de 2 de julio, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Eco-Equip, SAM (centro de trabajo de Terrassa), para los años 2006-2009 (código de convenio núm. 0801391).

RESOLUCIÓN

TRE/3103/2008, de 2 de julio, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Eco-Equip, SAM (centro de trabajo de Terrassa), para los años 2006-2009 (código de convenio núm. 0801391).

Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Eco-Equip, SAM (centro de trabajo de Terrassa), suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 1 de diciembre de 2006, y de conformidad con lo dispuesto por el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores; el artículo 2.b) del Real decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo; el Decreto 326/1998, de 24 de diciembre, de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo, modificado por el Decreto 106/2000, de 6 de marzo, de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo; el Decreto 199/2007, de 10 de septiembre, de reestructuración del Departamento de Trabajo, y otras normas de aplicación,

Resuelvo:

.1 Disponer la inscripción del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Eco-Equip, SAM (centro de trabajo de Terrassa) para los años 2006-2009 (código de convenio núm. 0801391), en el Registro de convenios de los Servicios Territoriales del Departamento de Trabajo en Barcelona.

.2 Disponer que el texto mencionado se publique en el DOGC.

Barcelona, 2 de julio de 2008

Elisenda Giral i Masana

Directora de los Servicios Territoriales

en Barcelona

Transcripción literal del texto firmado por las partes

CONVENIO

colectivo de trabajo de la empresa Eco-Equip SAM (centro de trabajo de Terrassa) para los años 2006-2009

Capítulo 1

Disposiciones generales

Artículo 1

Finalidad

El Convenio será de aplicación a todos los trabajadores de Eco-Equip SAM que prestan sus servicios en sus centros de trabajo de la ciudad de Terrassa, siendo la actividad principal de la empresa el saneamiento urbano.

El personal de nueva contratación estará adscrito a una de las categorías profesionales previstas en este Convenio.

Artículo 2

Vigencia

La vigencia del presente Convenio será de 4 años, con inicio el 1 de enero de 2006 hasta el 31 de diciembre de 2009.

Artículo 3

Denuncia

Este Convenio quedará automáticamente denunciado 1 mes antes de su vencimiento, a partir de cuya fecha las partes podrán notificar una a la otra las correspondientes propuestas de negociación, manteniéndose en vigor su contenido normativo una vez finalizada su vigencia.

Artículo 4

Derecho supletorio y jurisdicción

Para todo lo no regulado en el presente Convenio se estará a lo dispuesto en las leyes superiores y vigentes, y en concreto al Estatuto de los trabajadores y al Convenio general del sector de limpieza.

Las partes firmantes se someten expresa y colectivamente a los procedimientos de conciliación/mediación del Acuerdo interprofesional de Cataluña publicados en fecha 23 de enero de 1991.

Artículo 5

Vinculación a la totalidad

Las condiciones aquí pactadas, así como las tablas salariales anexas, forman un todo orgánico e indivisible, a efectos de su práctica.

Artículo 6

Comisión Paritaria

Se crea una Comisión mixta de vigilancia en la interpretación y aplicación del Convenio. La Comisión estará integrada por 4 miembros en representación de la empresa y 4 miembros en representación de los trabajadores (1 representante por cada uno de los sindicatos que haya en el Comité). Se reunirán a instancia de las partes, y las reuniones deberán celebrarse, cómo máximo, dentro de los 7 días siguientes a partir del día de la convocatoria, en la que se incluirá obligatoriamente el orden del día de los puntos a tratar. Entre sus cometidos está el de realizar y acordar los planes de formación continua.

Se crea una C...

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