RESOLUCIÓN SLT/3005/2006, de 28 de julio, por la que se hace pública la convocatoria para cubrir plazas vacantes de la categoría profesional de DUI/ATS del Hospital Universitario Arnau de Vilanova de Lleida, por el sistema de concurso de movilidad voluntaria y de concurso oposición (núm. de registro de la convocatoria H.Lleida-DUI/ATS-2006).

RESOLUCIÓN

SLT/3005/2006, de 28 de julio, por la que se hace pública la convocatoria para cubrir plazas vacantes de la categoría profesional de DUI/ATS del Hospital Universitario Arnau de Vilanova de Lleida, por el sistema de concurso de movilidad voluntaria y de concurso oposición (núm. de registro de la convocatoria H.Lleida-DUI/ATS-2006).

De conformidad con lo que prevé la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, en concordancia con el Real decreto ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social;

Considerando el Acuerdo de 13 de junio de 2006, de la Comisión de Gobierno de Política Institucional de la Generalidad de Cataluña, por el que se aprueba la oferta de ocupación pública parcial para el año 2006 de 242 plazas vacantes de varias categorías profesionales de personal sanitario de instituciones sanitarias del Instituto Catalán de la Salud del Departamento de Salud, publicado mediante la Resolución GAP/2086/2006, de 16 de junio (DOGC núm. 4661, de 23.6.2006);

En virtud de las competencias asignadas por el artículo 3 del Decreto 276/2001, de 23 de octubre, de reestructuración del Instituto Catalán de la Salud, y oídas las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de negociación de Sanidad,

Resuelvo:

Artículo 1

Hacer pública la convocatoria para cubrir plazas vacantes de la categoría profesional de DUI/ATS del Hospital Universitario Arnau de Vilanova de Lleida, por el sistema de concurso de movilidad voluntaria y concurso oposición, y aprobar las bases que regirán la convocatoria y que figuran en el anexo 1 de esta Resolución.

Artículo 2

De acuerdo con lo que establecen la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y el Decreto 276/2001, de 23 de octubre, de reestructuración del Instituto Catalán de la Salud, contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso potestativo de reposición ante el director gerente del Instituto Catalán de la Salud en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la fecha de su publicación en el DOGC o directamente recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la Resolución en el DOGC. En este último caso, el recurso se interpondrá ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña si la persona interesada participa en la fase de concurso oposición y ante los juzgados de lo contencioso administrativo si la persona interesada participa en la fase de concurso de movilidad voluntaria.

Igualmente, las personas interesadas podrán interponer cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses.

Barcelona, 28 de julio de 2006

Raimon Belenes i Juárez

Director gerente

Anexo 1

Bases

.1  Fases y turnos de la convocatoria

La convocatoria se estructura en la fase de concurso de movilidad voluntaria y en la fase de concurso oposición. Esta última fase consta del turno de promoción interna y del turno libre.

.2  Plazas objeto de convocatoria

Las plazas objeto de convocatoria son las que figuran en el anexo 2 de esta disposición.

Las plazas asignadas a la fase de concurso de movilidad voluntaria que no se lleguen a cubrir se acumularán al turno libre.

Las plazas asignadas al turno de promoción interna que no se lleguen a cubrir se acumularán al turno libre.

Dentro del turno libre se reserva el 5% de las plazas incluidas en la oferta ...

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