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RESOLUCIÓN de 26 de septiembre de 2008, del Servicio Público de Empleo, por la que se modifica la Resolución de 25 de abril de 2008, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones para el año 2008, para el fomento del empleo dirigidas a facilitar la conciliación de la vida laboral con la familiar.

RESOLUCIÓN de 25 de abril de 2008, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que, dentro del Plan Regional de Empleo, se convocan subvenciones para el año 2008 en los Programas de Fomento de Empleo dirigidos a facilitar la Conciliación de la Vida Laboral con la Familiar. (Continúa en Suplemento n.º 2).

RESOLUCIÓN de 25 de abril de 2008, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que, dentro del Plan Regional de Empleo, se convocan subvenciones para el año 2008 en los Programas de Fomento de Empleo dirigidos a facilitar la Conciliación de la Vida Laboral con la Familiar.

En el marco de la Estrategia Europea para el Empleo y de las Directrices para las políticas de empleo de los Estados miembros, el IV Plan Regional de Empleo de Castilla y León que surge como fruto del consenso alcanzado entre la Junta de Castilla y León y los Agentes Sociales, se dirige fundamentalmente a la consecución como objetivo general de la mejora de la estabilidad y calidad en el empleo, la potenciación de la inserción laboral de los desempleados, así como a favorecer el fomento del espíritu empresarial en Castilla y León.

El IV Plan Regional de Empleo, contempla entre sus prioridades la igualdad de género, y aunque la evolución de los datos referentes al período de los tres primeros Planes de Empleo de Castilla y León, pone de manifiesto la disminución del paro en todos los colectivos y especialmente con relación a las mujeres, no puede ser ignorada la diferencia existente entre las cifras de actividad y paro del colectivo femenino con respecto a los varones y a la población total, teniendo en cuenta que las políticas activas de empleo de la Comunidad de Castilla y León tienen como finalidad última la consecución del pleno empleo.

Además, entre sus principales actuaciones, el vigente Plan Regional de Empleo, y para la consecución de sus objetivos, destaca el fomento del empleo, considerando como valor fundamental la conciliación de la vida personal o familiar y la vida laboral, para lo cual se pone en práctica medidas que se orienten a facilitar la compatibilidad del trabajo con las responsabilidades familiares.

Mediante el primer programa de esta...

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