Orden de 27 de febrero de 2007, de la Consejería de Hacienda y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de ayudas al programa de fomento del derecho de excedencia para el cuidado de hijos y sustitución de trabajadores en excedencia en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja

BOR. Boletín Oficial de La Rioja , March 03, 2007 (Nbr. 29)

I. Disposiciones Generales - Consejeria de Hacienda y Empleo
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Orden de 2 de marzo de 2004 de la Consejería de Hacienda y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de ayudas al programa de fomento del derecho de excedencia para el cuidado de hijos y sustitución de trabajadores en excedencia en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja

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Orden de 27 de febrero de 2007, de la Consejería de Hacienda y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de ayudas al programa de fomento del derecho de excedencia para el cuidado de hijos y sustitución de trabajadores en excedencia en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja

El Gobierno de La Rioja quiere remover los obstáculos que sobre el empleo puede producir la maternidad o la paternidad y las limitaciones que de la vida laboral se derivan para la vida familiar favoreciendo con ello la conciliación entre ambos ámbitos de la vida y promoviendo en última instancia, la igualdad de oportunidades tanto en el acceso y permanencia en el empleo de hombres y mujeres como en sus posibilidades de dedicación intensiva al cuidado de sus hijos e hijas durante la etapa en la que estos la necesitan.

El Decreto 12/2003, de 4 de abril, de la Consejería de Desarrollo Autonómico y Administraciones Públicas fija medidas de apoyo a la familia, a la conciliación de la vida laboral y familiar, y a la inserción y promoción laboral de las mujeres en La Rioja, sin embargo, se constata la necesidad de seguir trabajando en remover los obstáculos de los trabajadores con especiales dificultades de acceso y mantenimiento en el mercado de trabajo a través de medidas concretas para favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar.

Por otro lado la firma del Acuerdo social para la Productividad y el Empleo (2005-2007), el Plan Integral para el Empleo derivado del mismo y el Pacto por el empleo femenino, así como la ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de subvenciones, y el Decreto 14/2006, de 16 de febrero, regulador del régimen jurídico de las subvenciones en el sector Público de la Comunidad Autónoma de la Rioja, aconsejan la necesidad de adecuar el marco jurídico regulador de las subvenciones para desarrollar los programas de fomento del derecho de excedencia para el cuidado de hijos y sustitución de trabajadores en excedencia.

En el presente programa de fomento del derecho de excedencia para el cuidado de hijos y sustitución de trabajadore...



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