Estudios sobre consumo - Nbr. 60, January 2002
Carmen Martínez Matesanz - Licenciada en Derecho
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Id. vLex: VLEX-50077997
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I. Introducción - II. Cuestiones fundamentales sobre las que gira el conflicto: la huelga y la naturaleza especial o «cultural» del contrato de viaje - III. Los requisitos del caso fortuito del Art. 1.105 del Código Civil (y de la Fuerza Mayor de la Ley de Viajes Combinados) - IV. Huelga del personal de museos como un posible caso fortuito (Fuerza Mayor en la terminología de la LVC). Rechazo de esa posibilidad

Código Civil. - Artículo 1105
Huelga
Derecho administrativo especial
Protección administrativa de los consumidores
Derecho de la competencia económica
Protección de los consumidores
Consumidores
Grecia sin museos (a propósito de una huelga del personal de museos y zonas arqueológicas)
I. Introducción En fechas recientes, entrados en pleno verano, apareció en la prensa de Valladolid una información con los siguientes titulares: La operadora ofrece solo 6.800 pesetas a los viajeros que llevo a Grecia con los museos cerrados. Los afectados no aceptan que la huelga sea una «causa mayor» y acudirán a juicio» (Diario de Valladolid. Domingo, 12 de agosto de 2001, p. 6). La noticia nos permite plantear una cuestión muy interesante sobre la determinación del cumplimiento o incumplimiento de la finalidad perseguida con determinado tipo de viajes, turísticos» y la consiguiente responsabilidad de la Agencia de viajes. Veamos en primer lugar los detalles del contrato de viaje celebrado y las distintas vicisitud...
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