Los grupos de interés

A manera de justificación

Abordar el conjunto de colectivos que constituyen los grupos de interés en Canarias sería una tarea para la que se necesita un espacio más amplio que el de un capítulo de un libro dirigido a estudiantes universitarios, motivo por el que el contenido del presente estudio se centra en aquellos que actualmente tienen mayor relevancia social, económica y político-administrativa: las organizaciones sindicales y las asociaciones empresariales, aunque las primeras sean merecedoras de un tratamiento específico por el insustituible rol social que desempeñan. Esta decisión viene reforzada por el hecho de que el movimiento asociativo, en general, no atraviesa por uno de sus mejores momentos en Canarias, especialmente el de carácter vecinal, que tras perder el protagonismo que tuvo durante la transición política se encuentra inmerso en una fase de reflujo por la influencia que sobre las asociaciones de vecinos ejercen los partidos políticos desde el poder municipal. También el en su día vigoroso movimiento pacifista, aglutinado en torno a la lucha contra el ingreso de España en la Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN) y la defensa de los insumisos condenados a penas privativas de libertad, se encuentra muy debilitado tras la entrada en dicho pacto militar y la posterior instauración del ejercito profesional en España que puso fin a la insumisión, lo que no impide que halla vuelto a resurgir a raíz del envío de tropas españolas a la guerra de Irak o con la aparición de un incipiente movimiento antiglobalización.

El movimiento ecologista en sentido amplio ha fracasado, de momento, en sus intentos de convertirse en una opción política electoral, pero algunas de sus actuaciones en defensa del medio ambiente y de los espacios naturales han tenido gran trascendencia pública porque lograron movilizar importantes sectores sociales, como sucedió con las campañas Salvar el Rincón, en Tenerife, o Salvar Veneguera, en Gran Canaria, o más recientemente con Todos somos Vilaflor, asimismo en Tenerife. Las asociaciones ecologistas también juegan un papel relevante como grupo de presión en defensa de espacios amenazados por la especulación urbanística que en ocasiones propician las propias Administraciones públicas canarias, para lo que utilizan los cauces legales contra estas actuaciones, como vienen haciendo, por ejemplo, Atan en Tenerife, El Guincho en Lanzarote o Ben Magec-Ecologista en Acción en el Archipiélago en su conjunto. En el ámbito de las Organizaciones No Gubernamentales (ONGs) tienen un gran protagonismo social las vinculadas a la labor social de la Iglesia Católica, como Caritas o Proyecto Hombre, y las relacionadas con la sanidad, como Cruz Roja, que, junto a las auspiciadas por los colectivos sanitarios, realizan una tarea humanitaria imprescindible en relación con el fenómeno de la inmigración desde los países africanos. En el terreno deportivo destacan por su relevancia social el Club Deportivo Tenerife y la Unión Deportiva Las Palmas, que aún siendo entidades privadas, han obtenido importante financiación de Ayuntamientos, Cabildos y Gobierno de Canarias en inversiones para sus instalaciones deportivas y en publicidad. Existen otros grupos de interés en Canarias, como las fundaciones, los vinculados al mundo de la cultura o al movimiento feminista, entre otros, que en ocasiones pueden tener mayor relevancia social que los citados anteriormente, pero que insistimos su estudio global resulta del todo inviable en este capítulo, que, por ello, se limitará al análisis de las organizaciones sindicales y empresariales isleñas.

1. Las Organizaciones Sindicales Canarias

Los sindicatos, en general, pasaron de ser «los parientes pobres de la democracia», asfixiados por la penuria de medios y agobiados por su dependencia de los partidos políticos, a recibir acusaciones de estar integrados en un «sistema» que les prima por aparcar sus originarios planteamientos de transformación social. Los ideólogos radicales que formulan estas acusaciones no han logrado comprender el hecho de que la actual estrategia reformista de los sindicatos, centradas más en la negociación que en la confrontación (FÜHRER, 1996), les ha sido impuesta por los propios trabajadores durante el largo camino recorrido desde la transición política, en cuyo transcurso tu-vieron que conseguir la autonomía sindical tras una costosa desvinculación de los partid...

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