BOE. Boletín Oficial del Estado, October 05, 2004 (Nbr. 240)
III - Otras Disposiciones - Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
Permanent Link:
http://vlex.com/vid/inscripcion-colectivo-interbon-s-17261412
Id. vLex: VLEX-17261412
Acceda a este documento
y pruebe vLex GRATIS durante 3 días

RESOLUCIÓN de 14 de septiembre de 2004, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Convenio Colectivo de la Empresa Interbón, S. A.
RESOLUCIÓN de 14 de septiembre de 2004, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Convenio Colectivo de la Empresa Interbón, S. A.
Visto el texto del Convenio Colectivo de la Empresa Interbón, S. A. (Código de Convenio n.o 9010682) que fue suscrito con fecha 16 de junio de 2004 de una parte por los designados por la Dirección de la Empresa en representación de la misma y de otra por el Comité de Empresa en representación de los trabajadores y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, Esta Dirección General de Trabajo resuelve: Primero.--Ordenar la inscripción del citado Convenio Colectivo en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora. Segundo.--Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado. Madrid, 14 de septiembre de 2004.--El Director General, Esteban Rodríguez Vera. CONVENIO COLECTIVO INTERBON, S. A. AÑOS 2004-2006 CAPÍTULO I Artículo 1º Ámbito territorial. El presente convenio será de aplicación para la empresa Interbon, S.A., en ...Try vLex for FREE for 3 days
Access legal information from Spain including:
Try vLex without any commitment for 3 days and see why you need it.
3
days of Free Access
If you are already a vLex customer, Access Here