Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

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Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

  DISPOSICIÓN FINAL ÚNICA.
  TÍTULO I. De la relación individual de trabajo.
    CAPÍTULO I. Disposiciones generales.
      SECCIÓN 1ª. Ámbito y fuentes.
      SECCIÓN 2ª. Derechos y deberes laborales básicos.
      SECCIÓN 3ª. Elementos y eficacia del contrato de trabajo.
      SECCIÓN 4ª. Modalidades del contrato de trabajo.
    CAPÍTULO II. Contenido del contrato de trabajo.
      SECCIÓN 1ª. Duración del contrato.
      SECCIÓN 2ª. Derechos y deberes derivados del contrato.
      SECCIÓN 3ª. Clasificación profesional y promoción en el trabajo.
      SECCIÓN 4ª. Salarios y garantías salariales.
      SECCIÓN 5ª. Tiempo de trabajo.
    CAPÍTULO III. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
      SECCIÓN 1ª. Movilidad funcional y geográfica.
      SECCIÓN 2ª. Garantías por cambio de empresario.
      SECCIÓN 3ª. Suspensión del contrato.
      SECCIÓN 4ª. Extinción del contrato.
      SECCIÓN 5ª. Procedimiento concursal.
    CAPÍTULO IV. Faltas y sanciones de los trabajadores.
    CAPÍTULO V. Plazos de prescripción.
      SECCIÓN 1ª. Prescripción de acciones derivadas del contrato
      SECCIÓN 2ª. Prescripción de las infracciones y faltas.
  TÍTULO II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.
    CAPÍTULO I. Del derecho de representación colectiva.
      SECCIÓN 1ª. Organos de representación
      SECCIÓN 2ª. Procedimiento electoral.
    CAPÍTULO II. Del derecho de reunión.
  TÍTULO III. De la negociación colectiva y de los convenios colectivos.
    CAPÍTULO I. Disposiciones generales.
      SECCIÓN 1ª. Naturaleza y efectos de los convenios.
      SECCIÓN 2ª. Legitimación.
    CAPÍTULO II. Procedimiento.
      SECCIÓN 1ª. Tramitación, aplicación e interpretación.
      SECCIÓN 2ª. Adhesión y extensión.
  TÍTULO IV. Infracciones laborales.
    CAPÍTULO I. Disposiciones generales.
    CAPÍTULO II. Derecho supletorio.
  DISPOSICIÓN ADICIONAL.
    PRIMERA. Fomento de la contratación indefinida de los contratos en prácticas y de aprendizaje.
    SEGUNDA. Contratos formativos celebrados con trabajadores minusválidos.
    TERCERA. Programas de fomento del empleo.
    CUARTA. Conceptos retributivos.
    QUINTA. Personal de alta dirección.
    SEXTA. Representación institucional de los empresarios.
    SÉPTIMA. Regulación de condiciones por rama de actividad.
    OCTAVA. Código de Trabajo.
    NOVENA. Anticipos reintegrables.
    DÉCIMA. Cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación.
    UNDÉCIMA. Acreditación de la capacidad representativa.
    DUODÉCIMA. Preavisos.
    DECIMOTERCERA. Solución no judicial de conflictos.
    DECIMOCUARTA. Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares.
    DECIMOQUINTA. Aplicación de los límites al encadenamiento de contratos en las Administraciones públicas.
    DECIMOSEXTA.
    DECIMOSEPTIMA. Discrepancias en materia de conciliación.
    DECIMOCTAVA.Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida.
  DISPOSICIÓN TRANSITORIA.
    PRIMERA. Contratos de aprendizaje.
    SEGUNDA. Contratos celebrados antes del 8 de diciembre de 1993.
    TERCERA. Contratos celebrados antes del 24 de mayo de 1994.
    CUARTA. Vigencia de disposiciones reglamentarias.
    QUINTA. Vigencia de normas sobre jornada y descansos.
    SEXTA. Ordenanzas de Trabajo.
    SÉPTIMA. Extinciones anteriores a 12 de junio de 1994.
    OCTAVA. Elecciones a representantes de los trabajadores.
    NOVENA. Participación institucional.
    DÉCIMA. Incapacidad laboral transitoria e invalidez provisional.
    UNDÉCIMA. Excedencias por cuidado de hijos anteriores al día 13 de abril de 1995.
    DUODÉCIMA. Régimen transitorio del contrato a tiempo parcial por jubilación parcial y del contrato de relevo.
  DISPOSICIÓN DEROGATORIA ÚNICA.
  DISPOSICIÓN FINAL.
    PRIMERA. Trabajo por cuenta propia.
    SEGUNDA. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.
    TERCERA. Normas de aplicación del Título II.
    CUARTA. Tipo de cotización del Fondo de Garantía Salarial.
    QUINTA. Disposiciones de desarrollo.

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