Modalidades de contratación: Contrato a tiempo parcial ordinario

Compendio Sagardoy de Derecho del Trabajo (2002)

Sagardoy Abogados
Section: Contratos a tiempo parcial
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Summary:

Contrato a tiempo parcial ordinario.

Concepto.

a)Derechos de los trabajadores contratados a tiempo parcial.

Forma.

Duración.

Presunciones de transformación del contrato en indefinido.

Jornada.

Horas complementarias.

Conversión de un contrato tiempo completo en un contrato a tiempo parcial y viceversa.

Bonificaciones en las cuotas de Seguridad Social.

Citations:

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REAL DECRETO-LEY 5/2001, de 2 marzo, de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad

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Headnotes:

Contrato de trabajo

Extract:

Modalidades de contratación: Contrato a tiempo parcial ordinario

Concepto.

Se entiende por contrato a tiempo parcial ordinario, “el acordado para realizar la prestación de un trabajo retribuido durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo comparable”. Novedad ésta introducida por el Real Decreto Ley 5/2001, de 2 de marzo, de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad que elimina el límite el 77% de la jornada laboral, permitiendo una adecuación a las necesidades de los trabajad...

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