Prevención de Riesgos Laborales

Novedades laborales 2008 (2008)

Section: Sumario
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Summary:

6.1. Introducción. 6.2. Subcontratación en el sector de la construcción. 6.2.1. Objeto. 6.2.2. Organización y estructura de las empresas de contratista y subcontratistas. 6.2.3. Registro de Empresas Acreditadas. 6.2.4. Régimen de la subcontratación en construcción. 6.2.5. Libro de Subcontratación. 6.2.6. Infracciones y Sanciones. 6.3. Infracciones y sanciones. 6.3.1. Procedimiento. 6.4. Cuadro de enfermedades del sistema de la Seguridad Social. 6.5. Otras novedades. 6.5.1. Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma Básica de Autoprotección. 6.5.2. Real Decreto 597/2007, de 4 de mayo, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales. 6.5.3. Ley 26/2007, de 23 de octubre, de Responsabilidad Medioambiental. 6.5.4. Notas Técnicas del INSHT del año 2007.

Citations:

Extract:

Prevención de Riesgos Laborales

6.1. Introducción

En este capítulo vamos a centrarnos en una serie de normas que tienen relación con la Prevención de Riegos Laborales (aunque no traten exclusivamente de ella), y que sin duda son interesantes recordar en este ejercicio 2008; empezando por el Real Decreto sobre Prevención de Riesgos y el Texto Refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por la Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales.

A modo de síntesis, enumeramos las distintas modificaciones normativas que pretenden asegurar que las actuaciones comprobatorias, realizadas por funcionarios públicos en colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, se efectúen conforme a una serie de principios que garanticen:

a) La coherencia del sistema de inspección bajo la actuación de criterios comunes y trabajo programado.

b) Que los funcionarios técnicos habilitados para ejercer esas labores comprobatorias lo sean en relación con su capacitación técnica y actúen conforme a un procedimiento reglado y común.

c) Que las actuaciones previas practicadas por dichos funcionarios, en las que se detecten irregularidades, tras un requerimiento inicial, puedan dar lugar directamente a un acta de infracción extendida por los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, sin necesidad de que éstos realicen obligatoriamente una visita posterior de comprobación, arbitrando para ello los mecanismos necesarios en relaci&oac...



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