RESOLUCIÓN TRE/2605/2008, de 15 de julio, por la que se dispone el registro y la publicación del Pacto regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Falset, para los años 2008-2011 (código de convenio núm. 4303072).

RESOLUCIÓN

TRE/2605/2008, de 15 de julio, por la que se dispone el registro y la publicación del Pacto regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Falset, para los años 2008-2011 (código de convenio núm. 4303072).

Visto el texto del Pacto regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Falset, suscrito por las partes negociadoras el día 29 de abril de 2008, y de conformidad con lo que establecen el artículo 93.6 de la Ley 9/1987, de 12 de junio (BOE de 17 de junio de 1987), y el artículo 68.5 y el artículo 170.1e) y j) de la Ley orgánica 6/2006, de 19 de julio, de reforma del Estatuto de autonomía de Cataluña, y otras normas de aplicación;

Vista la aprobación expresa de 16 de mayo de 2008 por el órgano de gobierno competente, según lo que dispone el artículo 35 de la mencionada Ley 7/1990,

Resuelvo:

.1 Disponer el registro del Pacto regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Falset, para los años 2008-2011 (código de convenio núm. 4303072), en el Registro de convenios de los Servicios Territoriales del Departamento de Trabajo en Tarragona.

.2 Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Notifíquese esta Resolución a la Comisión Negociadora del Acuerdo.

Tarragona, 15 de julio de 2008

Josep Maria Solanes Segura

Director de los Servicios Territoriales en Tarragona

Traducción del texto firmado por las partes

PACTO

regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Falset

Capítulo 1

Disposiciones generales

Artículo 1

Ámbito personal

Los pactos recogidos en el presente Pacto afectan a todo el personal funcionario que preste sus servicios en el Ayuntamiento de Falset. Queda expresamente excluido de este pacto, el personal eventual o de confianza que se nombre durante su vigencia.

Artículo 2

Vigencia y denuncia

2.1 Los presentes acuerdos tienen una duración de 4 años, a contar a partir del día 1 de enero de 2008.

2.2 Los efectos económicos que se derivan de ellos son retroactivos d...

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