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Petición de informe relativa a la posibilidad de modificar el artículo 68 del Convenio Colectivo para permitir el acceso del Comité de Empresa a determinada documentación con datos personales

PRIMERO.- Partiendo de la base de que la consulta planteada se refiere a una norma convencional como es un convenio colectivo, se considera necesario analizar brevemente su naturaleza jurídica y sus límites.

En este sentido, es el artículo 37.1 de la Constitución Española el que garantiza el derecho a la negociación colectiva laboral, así como la fuerza vinculante de los convenios. Este precepto constitucional ha sido desarrollado a través del Estatuto de los Trabajadores (art. 82 y siguientes) y así en el artículo 82 se define al convenio colectivo como el resultado de la negociación desarrollada por los representantes de los trabajadores y de los empresarios constituyendo la expresión del acuerdo libremente adoptado por ellos en virtud de su autonomía colectiva, estableciendo igualmente que los convenios colectivos obligan a todos los empresarios y trabajadores incluidos dentro de su ámbito de aplicación y durante todo el tiempo de su vigencia.

No obstante el valor jurídico de norma convencional que tienen los convenios colectivos, sin embargo su contenido no puede trascender los límites de la materia que le es propia, versando exclusivamente sobre las condiciones de trabajo y teniendo que respetar expresament...

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