En unos pocos años, el correo electrónico e Internet han transformado la práctica empresarial en numerosos países. Las compañías han advertido que cuentan con nuevas y poderosas herramientas a su d...
Sin embargo, está sujeto a restricciones: sólo se justifica su uso para transmitir información sindical y laboral, la comunicación no puede perturbar la actividad normal de la empresa y el funciona...
Revista de Contratación Electrónica - Nbr. 63, September 2005
I. Derechos fundamentales, contrato de trabajo y nuevas tecnologías. II. Instrumentos de regulación del uso de nuevas tecnologías en el entorno laboral. III. Utilización del correo electrónico por ...