Resolución de 3 de mayo de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Sociedad de Servicios de Prevención Castellano Leoneses, S. L.

Visto el texto del Convenio Colectivo de la empresa Sociedad de Servicios de Prevención Castellano Leoneses, S. L. (código de Convenio número 9014872), que fue suscrito con fecha 29 de septiembre de 2006, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa en representación de la misma y, de otra, por el Delegado de Personal en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.-Ordenar la inscripción del citado Convenio Colectivo en el correspondiente Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 3 de mayo de 2007.-El Director General de Trabajo, Raúl Riesco Roche.

CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA «SOCIEDAD DE SERVICIOS DE PREVENCIÓN CASTELLANO LEONESES, SOCIEDAD LIMITADA»

Protocolo

El presente Convenio Colectivo ha sido negociado entre la Dirección de la Empresa y la Representación de los Trabajadores tomando como base el texto del anterior Convenio Colectivo. En este sentido, el texto del anterior Convenio prácticamente subsiste en la actual redacción, que únicamente ha sido actualizado en varias materias que ya se encontraban superadas y la subsistencia del anterior texto se debe, en gran medida, a que ha sido un buen instrumento para regular las relaciones entre la Dirección y la Empresa.

Adicionalmente, y debido al carácter multidisciplinar de las actividades de «Sociedad de Servicios de Prevención Castellano Leoneses, Sociedad Limitada», se mantiene la filosofía de continuar: a) con una política de crecimiento y diversificación que trate de garantizar los puestos de trabajo de los empleados actuales, tanto fijos como temporales, y la creación de nuevos puestos de trabajo; b) seguir apostando por una completa y diversificada formación de los empleados de la Compañía.

Capítulo I

Disposiciones generales

Artículo 1. Ámbito funcional y personal.

El presente Convenio de ámbito de empresa, afectará, con exclusión de cualquier otro, a todo el personal que preste sus servicios para la empresa «Sociedad de Servicios de Prevención Castellano Leoneses, Sociedad Limitada», así como al personal cuya contratación se efectúe durante la vigencia del mismo.

Artículo 2. Ámbito material y territorial.

El p...

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