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Real Decreto 33/1986, de 10 de Enero, por el que se aprueba el Reglamento de Regimen disciplinario de los Funcionarios de la administracion del Estado.

El artículo 31 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la función pública, vino a modificar el número y la tipificación de las faltas consideradas muy graves cometidas por los funcionarios en el ejercicio de sus cargos, derogando así, en este punto, la regulación del régimen disciplinario de los funcionarios, contenida en la Ley articulada de 7 de febrero de 1964. Tal modificación, impuesta por la relevacia y creciente complejidad de las tareas desempeñadas por los servidores del estado, hace necesaria una correlativa modificación de las faltas consideradas como graves y leves y una mayor precisión de las sanciones a imponer.

Así mismo, se ha de dotar al procedimiento disciplinario de la máxima agilidad y eficacia posibles, de modo que no se entorpezca la buena marcha de los servicios y se garantice, al tiempo el respeto debido a los derechos del funcionario, para lo cual se introduce, como novedad sustancial, el trámite de audiencia y vista del expediente.

Debe reseñarse, por último, la modificación que se lleva a cabo, de acuerdo con los nuevos criterios que inspiran la legislación general, al declarar que la cancelación de las faltas impide apreciar reincidencias en las mismas.

En su virtud, a propuesta del Ministro de la Presidencia, previo informe de la comisión Superior de Personal, de acuerdo con El Consejo de Estado y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 10 de enero de 1986, dispongo:

Artículo ú...

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