RESOLUCIÓN TRE/3327/2007, de 11 de junio, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú para el período 1.3.2007-31.12.2010 (código de convenio núm. 0814672).

RESOLUCIÓN

TRE/3327/2007, de 11 de junio, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú para el período 1.3.2007-31.12.2010 (código de convenio núm. 0814672).

Visto el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú, suscrito por los representantes de la empresa y por los de sus trabajadores el día 30 de mayo de 2007, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley 7/1990, de 19 de julio, sobre negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos, en relación con lo que establece la disposición final 1.2 de la Ley orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de libertad sindical; el artículo 11.2 de la Ley orgánica 4/1979, de 18 de diciembre, del Estatuto de autonomía de Cataluña; el Real decreto 2342/1980, de 3 de octubre, sobre transferencia de servicios del Estado a la Generalidad de Cataluña en materia de mediación, arbitraje y conciliación; el Decreto 326/1998, de 24 de diciembre, de reestructuración de las delegaciones territoriales del Departamento de Trabajo; el Decreto 68/2004, de 20 de enero, de estructuración y reestructuración de varios departamentos de la Administración de la Generalidad; el Decreto 223/2004, de 9 de marzo, de reestructuración de órganos territoriales de la Administración de la Generalidad; el Decreto 190/2005, de 13 de septiembre, de reestructuración parcial del Departamento de Trabajo e Industria; el Decreto 421/2006, de 28 de noviembre, de creación, denominación y determinación del ámbito de competencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña, y el Decreto 570/2006, de 19 de diciembre, de estructuración del Departamento de Trabajo;

Vista la aprobación expresa del Acuerdo por el órgano competente, según lo que dispone el artículo 35 de la mencionada Ley 7/1990,

Resuelvo:

.1 Disponer la inscripción del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú para el período 1.3.2007-31.12.2010 (código de convenio núm. 0814672) en el Registro de convenios de los Servicios Territoriales del Departamento de Trabajo en Barcelona.

.2 Disponer que el texto mencionado se publique en el DOGC.

Barcelona, 11 de junio de 2007

Elisenda Giral i Masana

Directora de los Servicios Territoriales

en Barcelona

Traducción del texto original firmado por las partes

ACUERDO

de las condiciones de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú para los años 2007-2010

Preámbulo

El presente documento contiene el conjunto de los acuerdos que regulan las condiciones laborales de los funcionarios/rias que se han convenido para el periodo 2007-2010 entre el consistorio del Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú, de una parte, y los sindicatos más representativos, de la otra.

Ambas partes tienen y se reconocen capacidad legal para convenir lo que se establece en el presente Acuerdo de condiciones. Para el personal funcionario, representado por los sindicatos, es, de hecho, el conjunto de acuerdos aprobados por el Pleno del Ayuntamiento el que rige sus condiciones de trabajo, tal como se determina en la normativa legal vigente en esta materia, y para su interpretación jurisdiccional y resolución firme en caso de disconformidad en su aplicación, las partes se tendrán que acoger a la vía contencioso-administrativa.

Ambas partes adquieren el compromiso de atender a las necesidades e intereses de la ciudad y de la ciudadanía mediante la consecución de unas condiciones de trabajo que permitan el buen desarrollo de las competencias propias de la Administración pública local.

Los textos garantizan un conjunto de derechos y obligaciones de las partes, pero más allá de ello, tienen la voluntad de constituir una herramienta que permita a las personas que integran la plantilla del Ayuntamiento desarrollarse en el mundo profesional y conciliar dicho mundo con el familiar, garantizando el pleno desarrollo de las personas.

Las partes firmantes de los textos tienen el compromiso, el deber y la obligación de alcanzar unas condiciones de trabajo que en primer lugar atiendan a las necesidades y los intereses de la ciudad y de la ciudadanía, que son los destinatarios del esfuerzo diario de las personas que trabajan en el Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú.

El presente Pacto de condiciones tendrá que ser publicado en el Diario Oficial, siguiendo la legislación vigente, Real decreto legislativo 1/95, de 24 de marzo.

Capítulo 1

Disposiciones generales

Artículo 1

Finalidad

El presente Acuerdo de condiciones tiene por objeto primordial conseguir las finalidades siguientes:

1. La unificación de la normativa reguladora de las condiciones de trabajo de todo el personal al servicio del Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú y ...

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