El ámbito de las relaciones laborales en el concurso de acreedores
Instituciones del nuevo Derecho Concursal. Un progreso y avance en el Derecho español (2009)
José María Ferrer Vicente - Abogado
Section: Sumario
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Id. vLex: VLEX-57585148
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7.1. Unidad de jurisdicción. 7.2. Créditos laborales. 7.3. Créditos salariales superprivilegiados. 7.4. Ámbito de las relaciones laborales. 7.4.1. Despidos Objetivos. 7.4.2. Breve análisis de las relaciones laborales durante el concurso. 7.4.3. Posición del FOGASA. 7.4.4. Aspecto procesal laboral. 7.5. Examen de los contratos de alta dirección. 7.6. Reflexiones y aclaraciones al apartado 3 del art. 65 LC de los contratos de alta dirección. 7.7. El incidente concursal en materia laboral. 7.8. Doctrina. José María Ferrer. 7.9. Responsabilidades civiles de los directivos de alta dirección. 7.10. El alto directivo. 7.10.1. Cuestiones procesales. Doctrina. 7.10.2. Repercusiones del alto directivo en el concurso. 7.10.3. Defensa del alto directivo. 7.10.4. Contrato de alta dirección.
Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. - Artículos 32 , 51 , 57 , 116
Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. de 7 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. - Artículo 80
El ámbito de las relaciones laborales en el concurso de acreedores
7.1. Unidad de jurisdicción El juez de lo mercantil será competente de todas las circunstancias relacionadas con el procedimiento, incluidas las del orden laboral. Es uno de los logros más relevantes de la ley. Aunque se respeta sin embargo la competencia de los tribunales sociales en materia de relaciones laborales individuales. La Ley Concursal, por tanto, con carácter general, atribuye jurisdicción, exclusiva y excluyente, al juez de lo mercantil en materia de modificación, suspensión o extinción colectiva de los contratos de trabajo en que sea empleador el concursado (art. 8.2 LC). 7.2. Créditos laborales Los créditos laborales que gozan de un privilegio general, según el art. 91 LC son los siguientes: A) Los créditos salariales que no tengan reconocido privilegio especial, en la cuantía que resulte de multiplicar el triple del salario mínimo interprofesional por el número de días de salario pendientes de pago, devengados con anterioridad ...
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