La respuesta del Derecho del Trabajo a la nueva realidad empresarial. Las fronteras del Derecho del Trabajo.
Manual Práctico Laboral (1999)
Íñigo Sagardoy de Simón - Doctor en Derecho - Abogado - Bufete Sagardoy
Section: Capítulo I. El contrato de trabajo y las relaciones laborales
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1. INTRODUCCIÓN
2. EL DERECHO DEL TRABAJO CONTEMPORÁNEO 3. LAS ZONAS GRISES O FRONTERIZAS DEL DERECHO DEL TRABAJO A) Transportistas Autónomos B) Agentes bancarios C) Perito tasador de seguros D) Becarios
Código Civil. - Artículo 1522
REAL DECRETO 631/1993, de 3 de Mayo, por el que se regula el Plan nacional de Formacion e Insercion profesional. de 3 de Mayo, por el que se regula el Plan nacional de Formacion e Insercion profesional.
REAL DECRETO 1245/1995, de 14 de Julio, sobre Creacion de Bancos, actividad transfronteriza y Otras cuestiones relativas al regimen juridico de las Entidades de Credito. de 14 de Julio, sobre Creacion de Bancos, actividad transfronteriza y Otras cuestiones relativas al regimen juridico de las Entidades de Credito.
Empresa y empresario
Negociación colectiva
Condiciones de trabajo
Relaciones laborales
Negociación colectiva
Relaciones laborales
Derecho sindical
Sindicatos
Libertad sindical
De los sindicatos
Negociación colectiva
Control administrativo
Inspección administrativa
Inspección de trabajo
Empresa mercantil
Tipos de empresas
Grupos de empresas
Contrato de trabajo
Extinción del contrato de trabajo, Horario de trabajo, Jornada de trabajo, Salario
Empresa y empresario
Determinación de la empresa o empresario
Grupos de empresas, Subcontratas de obras y servicios
La respuesta del Derecho del Trabajo a la nueva realidad empresarial. Las fronteras del Derecho del Trabajo.
1. INTRODUCCIÓN
Si existe una rama jurídica que durante su corta vida más haya intentado dar una respuesta adecuada y justa a las nuevas realidades empresariales, ésta ha sido el Derecho del Trabajo. Por ello, considero que introducir un módulo ¿laboral¿ en este I Congreso Nacional de Derecho de Empresa sobre ¿las Respuestas del Derecho ante la Nueva Realidad Empresarial¿ es del todo punto correcto y necesario. Las leyes laborales, han sido, no cabe duda, compañeras de viaje inseparables del mundo empresarial. Me atrevería a decir que el ordenamiento laboral, junto al mercantil, constituye la ¿ley de la empresa¿, la respuesta del legislador al funcionamiento y desarrollo ecuánime y equilibrado de la realidad empresarial. De ahí que cualquier foro, seminario o curso, que tuviera vocación de analizar en profundidad a la empresa, no debería olvidar una parcela importantísima de la misma, corno es la legislación de trabajo, o si prefier...Try vLex for FREE for 3 days
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