Artículo 41 ET

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  • ARTICLE 41

    ARTÍCULO 41 Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. 1. La dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción. Se considerarán tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa....

  • STS 602/2018, June 06, 2018

    LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. La empresa tiene que comunicar a los representantes de los trabajadores el inicio del periodo de consultas y debe hacerlo a todos los representantes de los trabajadores a fin de que procedan a constituir la comisión representativa que va a negociar la modificación sustancial de condiciones de trabajo. Se desestima la casación.

    ...Con amparo en el artículo 207 c) de la LRJS, denuncia la parte recurrente, en el primer motivo del ... objeto del debate, denunciando vulneración del artículo 87.1 y 41.4 del RD Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el ...
  • STS 283/2021, March 10, 2021

    Consulado General de España en Bruselas y Representación Permanente de España ante la Unión Europea. La modificación de la distribución mensual del salario, permaneciendo invariable su cuantía anual, efectuada para respetar la legislación belga y a requerimiento de las autoridades belgas, no exige llevarse a cabo por el procedimiento de modificación sustancial del artículo 41 ET. Adicionalmente,...

    ...ón General del Estado y sus Organismos Autónomos, cuyo articulo 1 dispone:. 1. Las condiciones de trabajo que se establecen a ... la Unión Europea, debió realizarse por el procedimiento del artículo 41 ET y si fue una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. . ...
  • STS, January 27, 2015

    SUBROGACIÓN EN EL CONTRATO DE TRABAJO DE COMPAÑÍA DE SEGURIDAD QUE SUCEDE A UNA ANTERIOR. MODIFICACIÓN DE JORNADA Y SALARIO EN VIRTUD DE ACUERDO CON LOS REPRESENTANTES LEGALES DE LA NUEVA EMPRESA. INCUMPLIMIENTO DEL ARTÍCULO 41 ET. Reitera doctrina (SSTS de 14-mayo-2014, rcud 2143/13 y 2232/13)

    ...41 ET , y comunicarse individualmente a cada uno de los trabajadores ...
  • STS, December 22, 2014

    CONVENIO COLECTIVO. FIN DEL PERÍODO DE ULTRAACTIVIDAD. La pérdida de vigencia de un convenio por terminar su ultraactividad no supone la desaparación de las obligaciones y derechos existentes porque dichas condiciones ya se contractualizaron en el momento en que inició la relación jurídico-laboral. Sin embargo, a partir de ese momento las condiciones podrán ser modificadas por la vía del artículo

    ... de la Ley 3/2012, como defiende la parte actora, alegando que el artículo 86.3 del ET regula un régimen de ultraactividad limitada sólo en defecto ...41 ET , sin más limitaciones que las de origen legal pues, insistimos, las ...
  • STS 717/2016, September 12, 2016

    CONFLICTO COLECTIVO. Para determinar el carácter sustancial o no de la modificación no puede acudirse simplemente a la lista que incorpora el apartado primero del artículo 41 ET dado que se trata de una lista ejemplificativa y no exhaustiva de suerte que el mencionado listado no incorpora todas las modificaciones que pueden ser sustanciales ni tampoco atribuye el carácter de sustancial a toda...

    ...41 del ET . . SEXTO.- Evacuado el traslado de impugnación, el Ministerio ... que no figuran entre las causas o supuestos recogidos en el artículo 41 ET como modificación sustancial de las condiciones de trabajo. . La ...
  • STS 126/2019, February 19, 2019

    Conflicto colectivo. SEAGA. La empresa pública que aplica los cambios introducidos por una Ley autonómica de Presupuestos (recuperando niveles retributivos anteriores) pueden introducirlos directamente, sin seguir los trámites del artículo 41 ET. De acuerdo con MInisterio Fiscal, desestima recurso frente a STSJ Galicia 31 mayo 2017. Aplica doctrina.

    ...207.e) LJS, por . infracción de los arts. 41.1.d ) y 41.4 ET, art. 28.1 CE . SEGUNDO.- Al amparo del art. 207.e) LJS, ...SEGUNDO.- Necesidad de aplicar las garantías del artículo 41 ET (Motivo 1º del recurso). El artículo 207.e) LRJS contempla la ...
  • STS 794/2021, July 15, 2021

    Conflicto colectivo. PULL&BEAR. Modificaciones relevantes y transitorias introducidas por la empresa para cumplir mandatos normativos asociados al estado de alarma provocado por la COVID-19. No se trata de una MSCT, porque derivan de la necesidad de cumplir normas generales (sobre salud laboral) y excepcionales (sobre la pandemia). Su carácter transitorio y proporcionado, así como la...

    ..., a nivel de la Comunidad Autónoma de Galicia, conforme al articulo 7.1 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical ...207.e) LRJS por infracción del art. 41 ET. . SEXTO.- Evacuado el traslado de impugnación, el Ministerio Fiscal ...
  • STS, September 16, 2015

    Conflicto colectivo ALTEN SOLUCIONES, PRODUCTOS, AUDITORÍA E INGENIERÍA SAU. Modificación sustancial de condiciones de trabajo. La empresa comunica que el tiempo de "bocadillo o café" no computa como tiempo de trabajo efectivo. Con anterioridad en los centros de trabajo de Madrid -en el periodo de jornada intensiva- Barcelona y Valladolid no se exigía recuperar este tiempo. En el centro de Madrid

    ... pactada hasta el 31 de diciembre de 2009, pactándose en su artículo 5 que una vez denunciado el convenio y hasta tanto no se logre acuerdo ... de las normas del ordenamiento jurídico y, en concreto, del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores , por no haber sido modificada ninguna ...
  • STS 534/2021, May 18, 2021

    El plazo de caducidad para que el trabajador impugne la modificación de condiciones de trabajo empieza a computarse desde la notificación de la decisión empresarial al trabajador, aunque la empresa no haya seguido el procedimiento del artículo 41 ET ni la notificación se realice conforme a lo establecido en este precepto (artículo 138.1 LRJS). Aplica doctrina de la Sala.

    ..., estaba o no caducada, de conformidad con lo previsto en el artículo 138.1 de la Ley reguladora de la jurisdicción social (LRJS). . 2. El 16 ... de trabajo, lo que no cumple los requisitos formales del artículo 41.3 ET", concluyendo que "el trabajador demandante no ha tenido constancia ...
  • Modelo de solicitud de medida cautelar (consistente en embargo de empresa) previa a interposición de demanda de cantidad tras negativa empresarial a abonar indemnización prevista en artículo 41 et (cuando trabajador opta por extinción tras una modificación sustancial de condiciones de trabajo)

    El artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores (permite al empresario acordar modificación sustancial de las condiciones de trabajo “cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción”). A tal efecto es preciso señalar que viene a matizar la actual redacción de dicho precepto en cuanto a dichas razones que “se consideraran tales las que estén relacionadas con la...

  • STS 185/2020, February 27, 2020

    NOTIFICACIÓN DE LA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL COLECTIVA DE CONDICIONES DE TRABAJO. PLAZO DE CADUCIDAD. Los 20 días para impugnar la decisión empresarial de modificación sustancial de las condiciones de trabajo con carácter colectivo, no computan en caso de ausencia de notificación por parte de la empresa de su decisión final tras el periodo de consultas. Al acta levantada en el período de consultas...

    ... se puede llevar a cabo mediante el procedimiento establecido en el Art, 41 del Estatuto de los Trabajadores, y, subsidiariamente, se declare que la ... de 2015 Banco de Sabadell notificó a la RLT al amparo del artículo 41 ET el inicio del procedimiento para la modificación sustancial de las ...
  • STS, September 24, 2013

    DESPIDO. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. EMPLEADOS PÚBLICOS. NOVACIÓN. Es este artículo 39.4 ET sobre la novación por acuerdo de las partes el aplicable al caso, y no el artículo 41 ET sobre modificación peyorativa de condiciones contractuales por "razones económicas, técnicas, organizativas o de producción". Ello es así porque la novación modificativa originada en el caso por anulación...

    ... Grupo IV- ADMTVOS y OFICIALES DE 2º CATEGORIA 41. Complemento de singularidad: €. Titulación:. Formación: 954. ...Así resulta, con claridad, del precepto contenido en el actual artículo 39.4 ET ("El cambio de funciones distintas de las pactadas no incluido en ...
  • STS, May 25, 2015

    Modificación sustancial de condiciones de trabajo en El Corte Inglés. Acuerdo en periodo de consultas. Impugna el acuerdo CCOO y UGT. Sentencia desestima la demanda. Recurre CCOO. Primer motivo del recurso: Quebrantamiento de las formas esenciales del juicio por infracción de las normas reguladoras de la sentencia. Se desestima, no se aprecia incongruencia omisiva. Segundo motivo del recurso:...

    ...41.4 del Estatuto de los Trabajadores (ET ) a instancias de la empresa para ...Con amparo en el artículo 207 c) de la LRJS , denuncia la parte recurrente, en el tercer motivo del ...
  • STS, May 21, 2013

    DESPIDO. Es este artículo 39.4 ET sobre la novación por acuerdo de las partes el aplicable al caso, y no el artículo 41 ET sobre modificación peyorativa de condiciones contractuales por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción. La novación modificativa originada en el caso por anulación jurisdiccional de concurso de empleo público no encaja en realidad en ninguna de estas...

    ... mayo de 2011 como Oficial de defensa de incendios, grupo IV categoría 41". . CUARTO.- El escrito de formalización del presente recurso lleva ... los casos bien por la vía del despido colectivo regulado en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores (ET ), bien por la vía del despido ...
  • STS, July 22, 2013

    Modificación sustancial condiciones del contrato. Cambio sistema de pago dietas. No merece ese calificativo el sustancial cuando los gastos se siguen pagando. Además, conforme artículo 41 E.T. no precisa que el periodo de consultas concluya con acuerdo por tratarse de un convenio extraestatutario y no del Título III del E.T.. Reitera doctrina sentencias 6-10-2009 (R. 3012/2008) y 23-10-2012 (R. 59

    ... Dietas: Importes . Desayuno: 2,59€. Almuerzo: 25,41€. Cena: 19,18€. Para el año 2006, con efectos de 1 de enero, estos ... de la Compañía, en lugar del régimen de dietas regulado en el artículo 38 de dicho Acuerdo y utilizado hasta el momento, así como la no ...
  • STS 348/2020, May 14, 2020

    SUCESIÓN DE EMPRESA Y NO MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO. En el supuesto se trata de la aplicación del artículo 44.4 ET ("entrada en vigor de otro convenio colectivo nuevo que resulte de aplicación a la entidad económica transmitida") y no del artículo 41 ET. Aplica doctrina de las SSTS 22 de marzo de 2002 (rec. 1170/2001), 11 de octubre de 2002 (rec. 920/2002), 30 de septiembre

    ... la fecha antes señalada, de conformidad con lo previsto en el artículo 44 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo , por el que se ... de trabajo realizada sin haberse seguido el procedimiento del artículo 41 ET. . 2.- A los efectos del presente recurso de casación, interesa ...
  • STS 622/2017, July 13, 2017

    CONFLICTO COLECTIVO. No estamos ante la presencia de una condición más beneficiosa, ya que no se desprende una voluntad empresarial real y efectiva en su concesión, del hecho de que durante dos años se computase el tiempo de bocadillo como trabajo efectivo, al parecer por error, no deriva necesariamente la consecuencia de conceder tal condición para incorporarla de forma permanente al nexo...

    ... entre ambas sentencias los requisitos de identidad que exige el artículo 219 de la LRJS , por lo que el recurso ha de ser desestimado, interesando ...- exige la tramitación del procedimiento previsto en el artículo 41 del ET , de modificación sustancial de condiciones de trabajo, la de ...
  • STS, November 16, 2012

    RECURSO DE CASACIÓN ORDINARIO. CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES TRABAJO. Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos, que puedan afectar a su viabilidad o a su...

    ...artículo.- 2.4 En aquellas dependencias en las que exista algún puesto de trabajo ... de la Ley de Procedimiento Laboral : por inaplicación de los artículo 41.6 y 41.1 del Estatuto de los Trabajadores . . QUINTO.- Por providencia de ...
  • Modelo de demanda de despido tras negativa por parte de empresa a abonar indemnización prevista en artículo 41 et (cuando trabajador opta por extinción tras una modificación sustancial de condiciones de trabajo)

    La reciente modificación del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores (el cual permite al empresario acordar modificación sustanciales de las condiciones de trabajo “cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción”) conlleva en los últimos tiempos una cierta generalización de su empleo. A tal efecto es preciso señalar que viene a matizar la actual...

  • Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo

    La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...

    ...Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite procesal del proceso especial en todas sus fases, sin ... con los cambios de contenido practicados en los artículos 40 y 41 del Estatuto de los Trabajadores; se acogía legalmente así el mismo ...
  • In force Ley de Enjuiciamiento Civil (Ley 1/2000, de 7 de enero)
    ... tutela judicial efectiva, expresado en el apartado primero del artículo 24 de la Constitución, coincide con el anhelo y la necesidad social de ...ARTÍCULO 41. Recursos contra la resolución sobre suspensión de las actuaciones por ...
  • STS, January 22, 2013

    Conflicto colectivo en BBVA. Complemento de "antigüedad consolidada" de trabajadores provenientes de otras entidades en las 18,5 pagas previstas en el Convenio. No se produce modificación en el mismo ni tampoco se aprecia la existencia de modificación sustancial de las condiciones de trabajo encuadrable en el artículo 41 ET, sino que se trata de una modificación técnica de homogeneización de las...

    ..., por error en la apreciación de la prueba y 2º) Al amparo del artículo 207 e) por vulneración del art. 41.1 d ) y 41.2 ET y arts. 12 y 15.4 del ...
  • Modificación sustancial de condiciones de trabajo y transmisión de empresa: la extraña pareja.
    ... Abstract . El objeto del presente artículo es analizar los pronunciamientos judiciales recientes que han venido a ... en la empresa cedente por la vía del apartado 4º del artículo 41 ET, si bien es verdad que las pretensiones de la parte actora se vehiculan ...
  • STS, December 09, 2015

    MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES COLECTIVAS EXTRA CONVENIO SIN OBSERVAR EL PROCEDIMIENTO DEL ARTÍCULO 41 DEL E.T. NO CONCURRE LA PRESCRIPCIÓN DE UN AÑO, ESTABLECIDA LA FECHA MEDIANTE PRUEBA TESTIFICAL NI CABE VERIFICAR CÓMPUTO DE CADUCIDAD AL NO EXISTIR NOTIFICACIÓN A LOS REPRESENTANTES LEGALES DE LOS TRABAJADORES.

    ...SEGUNDO. - El artículo 6 del Convenio colectivo establece que "la jornada laboral será de 40 ... respectivamente a la censura jurídica por infracción de los artículo 41 y 59, este último con carácter subsidiario, del Estatuto de los ...
  • Impuesto sobre la renta de las personas físicas
    ...A efectos de lo establecido en el artículo 7.j) de la Ley del Impuesto, estarán exentas las becas públicas ... de trabajo llevadas a cabo sin respetar lo previsto en el artículo 41 ET y que redunden en menoscabo de la dignidad del trabajador. b. La ...
  • STS 652/2016, July 12, 2016

    TRASLADO DE CENTRO DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN ECONÓMICA. Se considera que el traslado de centro de trabajo sin cambio de domicilio y respetando la categoría y funciones del trabajador, no conlleva a indemnización económica salvo que se negocie lo contrario en convenio colectivo o por contrato. Se desestima el recurso de casación.

    ... convenio Colectivo por infracción de lo dispuesto en artículos 40 y 41 del ET y c) la nulidad del artículo 45-2 del convenio en cuanto que ...
  • In force Ley de evaluación ambiental. (Ley 21/2013, de 9 de diciembre)
    ... la autonómica de desarrollo deben asegurar, por imperativo del artículo 45 de la Constitución, la protección y preservación del medio ambiente, ..., de acuerdo con la Ley 22/1988, de 28 de julio, de Costas y la Ley 41/2010, de 29 de diciembre, de protección del medio marino respectivamente. ...
  • STS 644/2017, July 19, 2017

    CONFLICTO COLECTIVO. AGENCIA DE MEDIO AMBIENTE Y AGUA DE LACONSEJERÍA DE AGRICULTURA, PESCA Y MEDIO AMBIENTE DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA. La Agencia ha procedido adecuar las retribuciones de distintos mandos y determinados complementos como consecuencia de las limitaciones retributivas y la reorganización de la Agencia derivadas del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 21 de julio y de la Ley 3/2012,...

    ...22 a 24), que, conforme a lo previsto en el artículo 24 de la misma norma autonómica, quedaría subrogada en todas las ... período de consultas, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 41.4 del Estatuto de los Trabajadores (ET ) al objeto de dar cumplimiento a ...
  • Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo

    El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)

    .... 2.1.2. Conducta voluntaria unilateral del empresario. 2.2. La modiicación  sin respetar las previsiones del artículo 41 del estatuto de los trabajadores. 2.2.1. Procedimiento de carácter individual. 2.2.2. Procedimiento de carácter colectivo. 2.2.2.1. Comisiones ...
  • El 'interés casacional objetivo para la formación de la jurisprudencia' como piedra angular de la arquitectura institucional del nuevo recurso de casación

    La nueva regulación del recurso de casación gira en torno a la categoría dogmática del “interés casacional objetivo para la formación de jurisprudencia”, cuya concurrencia se revela imprescindible para que el recurso sea admitido. — El interés casacional es un interés objetivo, que ha de fluir de las cuestiones planteadas en el recurso y que trasciende la limitada perspectiva casuistica y...

    . Artículo 88. 1. El recurso de casación podrá ser admitido a trámite cuando, ...
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