2º Juzgado de Letras Del Trabajo de Santiago Rechaza Acción de Tutela Laboral y Declara la Correcta Aplicación de la Causal de Desahucio

• Published date: 29 February 2024
• Year: 2024
• Law Firm: Munita & Olavarría

• Febrero 29, 2024
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rechaza en todas sus partes la acción de tutela de derechos fundamentales por supuesto despido discriminatorio por enfermedad o discapacidad y uso prolongado de licencia médica. Además, rechaza íntegramente la demanda subsidiaria de despido improcedente y, en cambio, declara que la causal de desahucio escrita prevista en el
artículo 161 del Código del Trabajo se encuentra ajustada a derecho.

En relación a la acción de tutela de derechos fundamentales, el Tribunal afirma que los actos que alega la actora necesariamente deben revestir de ciertas características para construir una hipótesis de descriminación laboral. Así, afirma que “(…) no basta con denunciar un trato desigual, sino debe añadirse necesariamente un criterio prohibido (o categoría protegida) por el sistema, para que exista discriminación.” (considerando undécimo). Agrega que no basta la mera diferencia en el trato laboral no legitima el reproche de rango constitucional previsto...