Boletín n° 5 BSVV – Covid19: Efectos laborales de los actos de autoridad

• Published date: 26 March 2020
• Law Firm: Barros Silva Varela & Vigil

Mediante dictamen 1283/006 de fecha 26 de marzo de 2020, la Dirección del Trabajo se ha pronunciado respecto a los efectos que las medidas adoptadas por las autoridades de gobierno producen en las relaciones laborales. Lo anterior, debido a las diversas interrogantes que surgen entorno al establecimiento de cordones sanitarios, cuarenta obligatoria y/o toques de queda, entre otras.
En ese sentido, lo primero es señalar que las medidas antes indicadas son todas consideradas Actos de Autoridad, que responden a la situación de emergencia sanitaria, y respecto de los cuales concurren los requisitos necesarios para configurar un caso fortuito y/o fuerza mayor.

I. EFECTOS

La autoridad laboral ha determinado que, en general, los actos antes indicados tienen el efecto de suspender la relación laboral, de modo que liberan a las partes de cumplir sus obligaciones recíprocas, esto es, la ejecución del trabajo convenido por parte del trabajador, incluido su deber de asistir a prestar los servicios, y el pago de las remuneraciones por parte...