Dirección Del Trabajo Se Pronuncia sobre Requisitos que Debe Cumplir el Trabajador Técnico Extranjero para Eximirse de Cotizar en Chile

• Published date: 03 August 2023
• Year: 2023
• Law Firm: Munita & Olavarría

• Agosto 3, 2023
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• MUNITA
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La Dirección del Trabajo en Ord. N° 1.056 de 28 de julio de 2023 se pronunció sobre la exención del trabajador técnico extranjero de cotizar en Chile de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 18.156.

Señala que, el artículo 1° de la Ley 18.156 dispone que:

“Las empresas que celebren contratos de trabajo con personal técnico extranjero y este personal, estarán exentos, para los efectos de esos contratos, del cumplimiento de las leyes de previsión que rijan para los trabajadores, no estando obligados, en consecuencia, a efectuar imposiciones de ninguna naturaleza en organismos de previsión chilenos, siempre que se reúnan las siguientes condiciones:

1. Que el trabajador se encuentre afiliado a un régimen de previsión o de seguridad social fuera de Chile, cualquiera sea su naturaleza jurídica, que le otorgue prestaciones, a lo menos, en casos de enfermedad, invalidez, vejez y muerte, y

2. Que en el contrato de trabajo respectivo el trabajador exprese su voluntad de mantener la afiliación referida.

La exención que establece el inciso anterior no comprenderá los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales previstos en la ley 16.744”.

Luego expone que el artículo 7° de la misma ley indica que:

“En el caso de que trabajadores extranjeros registraren cotizaciones en una Administradora de Fondos de Pensiones, podrán solicitar la devolución de los fondos previsionales que hubieren depositado, siempre que den cumplimiento a los...