Objetivos y características

Contenido 1 Objetivos del sistema general de riesgos laborales 1.1 Características del sistema de riesgos laborales 1.1.1 Generales: 1.1.2 Características específicas: 2 Jurisprudencias relevantes 3 Notas 4 Recursos adicionales 4.1 Doctrina 5 Legislación citada

Objetivos del sistema general de riesgos laborales

“El Sistema General de Riesgos laborales tiene los siguientes objetivos:

a. Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la organización del trabajo que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad.

b. Fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las prestaciones económicas por incapacidad temporal a que haya lugar frente a las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional.

c. Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad permanente parcial o invalidez, que se deriven de las contingencias de accidente de trabajo o enfermedad profesional y muerte de origen profesional.

Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y el control de los agentes de riesgos ocupacionales. ^[1]”

Características del sistema de riesgos laborales Generales:

“El...