Entró en vigor el Convenio 190 de la OIT contra la Violencia y el Acoso Laboral

• Author: Diego S. Kelly,María Verónica De Jorge Ameijeiras,Mercedes Paola Forchiassin
• Published date: 02 July 2021
• Date: 02 July 2021
• Law Firm: Marval O'Farrell Mairal

En Argentina, el Convenio 190 fue ratificado mediante la Ley N° 27580, publicada en el Boletín Oficial el 15 de diciembre de 2020. El proceso de ratificación culminó con el depósito del instrumento ante el director general de la Oficina Internacional del Trabajo el 22 de febrero de 2021. Por lo tanto, el Convenio entrará en vigencia en el país el 23 de febrero de 2022.

El Convenio 190 reconoce el derecho de toda persona a un ambiente de trabajo libre de violencia y acoso, incluidos la violencia y el acoso por razón de género. Asimismo, determina que tales comportamientos pueden constituir una violación o un abuso de los derechos humanos.

Adicionalmente, el convenio contiene definiciones amplias de “violencia y acoso” y también de “violencia y acoso por razón de género”, y ampara a las personas que trabajan tanto en los sectores públicos como privados, independientemente de su situación contractual, que incluye a:

• Las personas que desempeñen actividades de capacitación, pasantías y formación profesional;
• El personal al que se le haya rescindido su contrato;
• Las personas que realicen tareas...